王坪煤業(yè)公司三強化密織安全網(wǎng)

　　今年以來，晉能控股集團(tuán)朔州煤電王坪煤業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司“136”安全管理模式，從“強化思想教育、強化責(zé)任落實、強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變”入手，切實織密安全管控網(wǎng)，筑牢安全生產(chǎn)堤壩。

　　營造氛圍，強化思想教育。該公司緊緊圍繞全年安全工作目標(biāo)，推行全員安全意識提升行動，以重塑王坪安全管理新文化為抓手，要求各單位隊組將職工工作態(tài)度、遵章守紀(jì)、安全規(guī)程掌握等情況作為考核內(nèi)容，通過考核結(jié)果對職工進(jìn)行獎勵和表揚，從制度和思想上引導(dǎo)職工向先進(jìn)對標(biāo)，牢固樹立安全生產(chǎn)意識，保障各項工作安全高效推進(jìn)。此外，該公司以“逢查必問、逢檢必考”的方式，對職工進(jìn)行現(xiàn)場隨機提問和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提升職工安全生產(chǎn)意識。

　　壓實責(zé)任，提升監(jiān)管實效。該公司以全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任為目標(biāo)，持續(xù)細(xì)化完善“人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任體系，要求管理干部要堅守安全生產(chǎn)底線，層層落實安全管理責(zé)任，確保公司各項工作順利推進(jìn)。公司與生產(chǎn)系統(tǒng)各隊組簽訂安全責(zé)任承諾書，推行管理人員現(xiàn)場監(jiān)督“四抓”機制。通過不定期對領(lǐng)導(dǎo)值班帶班等履職專項檢查，查問題、找隱患、盯整改，督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實安全管控措施，提升安全管理實效。

　　嚴(yán)檢細(xì)查，消除事故隱患。為切實抓好安全隱患排查治理工作，該公司持續(xù)完善安全管理架構(gòu)，嚴(yán)格落實“隱患排查雙重閉環(huán)管理制度隱患”等安全生產(chǎn)管理制度，強化風(fēng)險自辨自控和隱患自查自治，對重大危險源實行“網(wǎng)格化”管理，分級、分類明確責(zé)任人，層層落實責(zé)任，確保風(fēng)險處于嚴(yán)格的管控狀態(tài)。同時，堅持“把風(fēng)險挺在隱患前面，把隱患挺在事故前面”，定期開展安全警示教育活動，創(chuàng)建無違章班組和評選無違章個人等活動，確保公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。