企業(yè)安全管理的落腳點在班組,防范事故工作的終端是每一個員工,因此,公司內(nèi)部管理要切實提高每一名員工的安全意識,使之真正實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅持以人為本的安全方針,營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要把本隊職工、干部劃分為7個網(wǎng)絡(luò)小組。每月每個班組進(jìn)行至少2次事故案例學(xué)習(xí)或者近期文件學(xué)習(xí),2次小組人員三違集體幫教。二就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則,以實現(xiàn)人的價值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨,創(chuàng)建班組安全文化。堅持以安全氛圍影響人,以安全理念引導(dǎo)人,通過多形式多層面、全方位的強化理念滲透,弘揚健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉安全理念體系,用安全愿景驅(qū)動安全行為的外化,形成具有區(qū)隊、班組、個人特點的安全目標(biāo)愿景和理念,并將這些理念與親情教育相結(jié)合,把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板,懸掛在醒目處,營造出濃厚的班組安全氛圍。通過創(chuàng)建班組安全文化,打造本質(zhì)網(wǎng)絡(luò)安全型班組。
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