為推進安全生產(chǎn)各項工作走深走實，自“安全月”活動開展以來，神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司搬家中心緊緊圍繞活動主題，以“思想教育”為基礎(chǔ)、以“警示教育”為抓手、以“隱患排查”為突破，持續(xù)從嚴加強安全管理，多措并舉抓好現(xiàn)場管控，不斷提高安全管理水平，為中心生產(chǎn)筑起“銅墻鐵壁”。
安全貫宣 讓思想“亮”起來
為營造濃厚的安全活動氛圍，該中心通過懸掛橫幅、設(shè)立安全旗幟，張貼宣傳掛圖、LED屏播放顯示等建立安全月宣傳主陣地。通過發(fā)放宣傳書籍、“課堂宣講”、班前會分享等形式，牢固樹立職工“生命至上，安全發(fā)展”的理念;以“線上+線下”為模式，大力宣傳“安全生產(chǎn)大行動”，發(fā)動廣大職工積極參與活動，營造“全員參與保安全，齊抓共管促生產(chǎn)”的濃厚氛圍。以技能提升為向?qū)?，積極組織典型事故案例學(xué)習(xí)、手指口述、安全知識問答等活動，為職工技能提升搭建平臺，助力安全生產(chǎn)高效推進。
該中心還通過每月下發(fā)月度學(xué)習(xí)計劃與培訓(xùn)資料，將學(xué)習(xí)資料列入班組班前會學(xué)習(xí)內(nèi)容，將安全學(xué)習(xí)常態(tài)化。每月開展現(xiàn)場安全管理、應(yīng)急預(yù)案等專題培訓(xùn)，進一步增強現(xiàn)場安全問題應(yīng)急處置能力。各車間每周集體學(xué)習(xí)，利用培訓(xùn)課件開展自學(xué)及學(xué)習(xí)成果督查工作，將考試成效進行考核，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)有安排、有考核、見實效。
深化排查讓制度“明”起來
“今天的檢查內(nèi)容主要包括廠區(qū)消防安全、“雨季”三防，人員應(yīng)急值守情況等，各檢查人員要在檢查中及時做好文字、圖片等記錄，若發(fā)現(xiàn)安全隱患，請及時反饋。”該中心安全副主任說道。為全面提升安全行為意識，規(guī)范員工操作，讓隱患無處藏身，該中心開展“中心、區(qū)隊、班組、崗位”四級隱患排查模式，由中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各職能辦公室參加的每月安全大檢查，要求員工樹立“主人翁”精神，分崗位對工作地點的作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施及人員現(xiàn)場操作等情況進行全面、深入、細致的檢查，對檢查出來的問題做到閉環(huán)管理，
及時消除安全，確保安全生產(chǎn)。
自“安全月”開展以來，該中心積極制定《關(guān)于開展 2022 年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》等文件，讓制度成為開展各項工作的根本遵循，持續(xù)強化安全隱患排查工作，要求日常檢查與專項檢查相結(jié)合，設(shè)備安全與人身安全兩手抓，落實整改與績效考核相掛鉤，層層把關(guān)安全隱患排查工作，對現(xiàn)場安全隱患做到絕不姑息，壓實安全主體責(zé)任，讓安全制度“明”起來。自活動開展以來排查出不安全因素共計80條，其中人的不安全因素25條，機的不安全因素19條，環(huán)境的不安全因素13條，管理的不安全因素23條，剖析查找安全管理的痛點、難點，并制定整改措施，落實執(zhí)行，從根本上解決安全管理存在的問題。
警示教育 讓意識“嚴”起來
“中心管理干部要履行好安全職責(zé)，增強責(zé)任感和緊迫感，要把‘生命至上，安全為天’的理念貫穿安全生產(chǎn)全過程，不斷強化警示教育，營造濃厚安全氛圍。”該中心主任白來平強調(diào)。
對安全認識不足，思想麻痹大意，是安全生產(chǎn)中最大的隱患，是事故多發(fā)的根源。該中心采取多種形式強化職工警示教育，利用安全生產(chǎn)例會、早調(diào)會、班前會，組織職工學(xué)習(xí)觀看事故案例，并通過集體研討論，撰寫心得體會，深刻理解核心要義、精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，不斷夯實思想根基，筑牢安全防線。要求上崗人員嚴格執(zhí)行崗位標(biāo)準作業(yè)流程、操作規(guī)程要求，杜絕不安全行為。在工作中，要汲取事故教訓(xùn)，嚴格要求自己，加強對安全規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，強化規(guī)章制度剛性執(zhí)行，杜絕僥幸心理，防范安全事故的發(fā)生。
