近期，澄合礦業(yè)有限公司董礦分公司在全公司范圍內(nèi)開展“安全警示月”活動，通過警示教育等系列活動著力解決干部職工可能存在的安全意識淡薄、安全管理松弛、違規(guī)違章嚴重、事故防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案不落實，遇到突發(fā)事件反應(yīng)不力等突出問題，該公司掘一隊積極行動，組織全員學習領(lǐng)會文件精神，在原有安全管理的基礎(chǔ)上，進一步完善區(qū)隊自主管理制度，制定詳實活動計劃，組織開展好此次安全警示教育活動，保證取得實效。
一是班前會前對班組職工進行各自安全生產(chǎn)崗位責任制、應(yīng)急自救互救知識提問，對不熟悉掌握的進行停工學習培訓(xùn)，至之熟練掌握方可上崗;二是對自救器使用進行實操演練的方法進行逐人抽查，確保操作程序、注意要點全部掌握;三是對“歷史上的今天”等事故案例應(yīng)用“一案三談一改變”警示教育培訓(xùn)方式每個班前進行學習分析，掌握事故發(fā)生原因、防范措施，提醒各自在實際工作中更換的規(guī)范自我作業(yè)行為;四是嚴格落實“一崗雙責、崗位同責”“三管三必須”等職責要求，把嚴管干部提質(zhì)升級，切實履行好崗位職責，引領(lǐng)職工從嚴從細把自主安全工作做好，努力實現(xiàn)安全零目標。
