山西焦煤霍州煤電呂梁山煤電：小切口里的大幸福

　　山西焦煤霍州煤電呂梁山煤電：小切口里的大幸福

　　主題教育開(kāi)展以來(lái)，山西焦煤霍州煤電呂梁山煤電公司聚焦群眾身邊“急難愁盼”問(wèn)題，從細(xì)節(jié)入手，完善升級(jí)工作生活配套設(shè)施，使廣大職工群眾切實(shí)看到新變化、得到真實(shí)惠。 礦區(qū)靚起新容顏 今年以來(lái)，該公司狠抓“兩堂一舍”環(huán)境治理，對(duì)職工澡堂墻磚地磚、更衣凳等進(jìn)行徹底清理;通過(guò)增設(shè)、更換淋浴噴頭、防滑墊等，讓職工在舒心愉悅的氛圍里洗浴更衣;狠抓職工宿舍管理，建立健全宿舍管理制度和管理人員崗位責(zé)任制，定期組織衛(wèi)生檢查，確保職工住宿環(huán)境良好。

　　該公司定期舉辦食品安全及文明服務(wù)培訓(xùn)，組織“兩堂一舍”工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升后勤服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。每月對(duì)所屬礦井后勤系統(tǒng)“兩堂一舍”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化情況開(kāi)展督導(dǎo)，進(jìn)一步提升后勤服務(wù)。截至目前，已開(kāi)展督導(dǎo)7次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題50余個(gè)，整改完成41個(gè)，形成了階段性成果。 飯菜翻出新花樣 該公司根據(jù)廣大職工訴求，結(jié)合食材特性和季節(jié)特點(diǎn)，積極拓寬菜品創(chuàng)新思路，全力研發(fā)新菜品，新添了很多美味佳肴，做到大眾化、特色化、多樣性，讓職工們享受獨(dú)特的味覺(jué)體驗(yàn)。

　　“班中餐標(biāo)準(zhǔn)提高了，花樣翻新了，我們吃到熱乎飯的同時(shí)，還能喝到可口的飲料。”選煤廠一名職工在抖音上曬出了自己的班中餐，收獲眾多點(diǎn)贊。

　　后勤管理人員每周到職工食堂抽查菜品質(zhì)量，定期對(duì)食堂飯菜質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)，有效整改職工反映的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了“一周一改善”，陸續(xù)推出了煮玉米、小籠包、蒸餃、家常熬魚(yú)、涼粉、涼粥等夏季菜品，職工滿意度不斷提高。

　　該公司嚴(yán)把各類食材入口關(guān)，從源頭上杜絕安全隱患，餐飲堅(jiān)持做到科學(xué)健康合理搭配，營(yíng)養(yǎng)均衡品種齊全，滿足職工不同口味的就餐需求。同時(shí)，高質(zhì)量籌備班中餐，確保質(zhì)量高、味道美，讓一線的職工暖心又暖胃;加強(qiáng)食堂日常環(huán)境衛(wèi)生管理，實(shí)施長(zhǎng)期化、制度化、常態(tài)化環(huán)境衛(wèi)生管理模式，做到人走桌凈，衛(wèi)生無(wú)死角。

　　呂梁山煤電公司把開(kāi)展主題教育所激發(fā)出來(lái)的工作熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，努力把惠民生、暖民心、順民意的工作做到職工群眾心坎上，讓職工群眾看到變化、得到實(shí)惠、感到滿意，真正把“民生所盼”變成“民生所贊”。(趙牡丹)