重慶氣礦萬(wàn)州作業(yè)區(qū)加強(qiáng)合規(guī)績(jī)效考核管理

　　?連日來(lái)，重慶氣礦萬(wàn)州作業(yè)區(qū)加強(qiáng)合規(guī)績(jī)效考核管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)合規(guī)管理體系持續(xù)優(yōu)化提升，有效落實(shí)合規(guī)管理運(yùn)行。

　　科學(xué)謀劃，精準(zhǔn)施策。成立以作業(yè)區(qū)班子主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為成員的精準(zhǔn)考核工作組，制定合規(guī)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則，從合規(guī)環(huán)境、合規(guī)組織、合規(guī)管理制度與程序及合規(guī)管理驅(qū)動(dòng)保障等四個(gè)維度進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，促進(jìn)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)部門管理的緊密結(jié)合，充分發(fā)揮一道防線和各經(jīng)營(yíng)主體的合規(guī)管理作用。促進(jìn)各層級(jí)共同努力營(yíng)造良好的合規(guī)環(huán)境，避免合規(guī)管理和業(yè)務(wù)管理“兩層皮”。

　　高度重視，檢查嚴(yán)謹(jǐn)。落實(shí)全面合規(guī)檢查和專項(xiàng)合規(guī)檢查，每年定期按照制定的合規(guī)檢查計(jì)劃進(jìn)行檢查;對(duì)特定、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行的有針對(duì)性的專項(xiàng)檢查。檢查合規(guī)制度的設(shè)計(jì)與執(zhí)行是否有效、合規(guī)管理體系運(yùn)行的效果等，采用現(xiàn)場(chǎng)抽查樣本資料和線上檢查的方式，建立與法務(wù)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等協(xié)同運(yùn)作的方式，確保合規(guī)檢查的效果、效率發(fā)揮到最大化，提高管理效能。

　　獎(jiǎng)懲有術(shù)，賞罰有度。對(duì)合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患和重大問題、阻止或消除風(fēng)險(xiǎn)隱等方面探索新思路新方法等情形，予以獎(jiǎng)勵(lì)或表彰，鼓勵(lì)員工主動(dòng)合規(guī)盡責(zé)，倡導(dǎo)“合規(guī)人人有責(zé)”的合規(guī)文化;評(píng)選“合規(guī)標(biāo)兵”，樹立合規(guī)模范，發(fā)揮榜樣作用，激勵(lì)員工樹牢“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。對(duì)多項(xiàng)審查、審批工作在程序上存在不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，審查過(guò)程中細(xì)節(jié)缺失、信息審核不全面等情況予以懲扣。通過(guò)有效的合規(guī)績(jī)效考核機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，發(fā)現(xiàn)管理問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，不僅強(qiáng)化合規(guī)管理，還可持續(xù)優(yōu)化提升合規(guī)管理體系。(文靜)