潞安化工集團潞寧煤業(yè)傳達貫徹集團績效考核分析暨重點工作部署推進會

　　潞安化工集團潞寧煤業(yè)傳達貫徹集團績效考核分析　　暨重點工作部署推進會

　　集團績效考核分析暨重點工作部署推進會召開后，潞安化工集團潞寧煤業(yè)迅速召開專題會，認真?zhèn)鬟_了集團績效考核分析暨重點工作部署推進會會議精神，會議強調(diào)，潞寧煤業(yè)公司要在守牢紅線底線的基礎(chǔ)上，深入踐行精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化，以更加有力有效的工作舉措，全力保障潞寧煤業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議闡明績效考核工作重要意義，分析問題、研判形勢、部署工作，深入分析績效考核工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，潞寧煤業(yè)公司黨委書記、董事長王振華指出，潞寧煤業(yè)公司廣大干部職工要以績效考核工作為契機，堅持以查找自身問題為導(dǎo)向，及時發(fā)現(xiàn)工作中的短板和不足，強化和提升弱項，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提效助力。

　　潞寧煤業(yè)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)科室、隊組要采取多種形式，迅速把集團會議精神傳達到每一名干部職工，動員和引領(lǐng)全公司上下充分認清嚴峻形勢，清醒把握困難挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)發(fā)展使命，要緊緊圍繞質(zhì)量效益，集全員之智，鼓足信心、加壓奮進，確保全年各項目標任務(wù)圓滿完成。(趙陽)