韓家灣煤炭公司安裝隊：為崗位人才搭建“一線舞臺”

　　從剛結(jié)束不久的陜煤集團(tuán)第五期優(yōu)秀班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班傳來喜訊，韓家灣煤炭公司安裝隊生產(chǎn)二班班長蘇琪在45名優(yōu)秀班組長中脫穎而出，以綜合排名第二的優(yōu)異成績榮獲了“金牌班組長”榮譽(yù)稱號。

　　今年以來，韓家灣煤炭公司安裝隊在人才隊伍建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，打破常規(guī)管理模式，著力建立選才、育才、用才的激勵機(jī)制，厚植沃土搭建人才成長“大舞臺”。

　　該隊把人才培養(yǎng)作為區(qū)隊強(qiáng)基固本的重要路徑，根據(jù)區(qū)隊業(yè)務(wù)工作情況，定期組織開展“安全生產(chǎn)技能知識培訓(xùn)”“班組內(nèi)部交叉輪崗”“技術(shù)比武”“一對一”幫扶等一系列舉措，搭建多元化平臺，為培育人才鑄魂聚力。

　　截至目前，該隊共組織技能類培訓(xùn)38場次，培訓(xùn)涉及特種車司機(jī)、電鉗工、液壓支架工、雙臂支護(hù)工等工種，其中在區(qū)隊舉辦的第二屆“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能”技術(shù)比武活動中，涌現(xiàn)出多名崗位能手。對“逢查必考”“全員考試”“綜合素質(zhì)提升”“技能比武”中成績優(yōu)異的職工給予積分獎勵，培育和造就了一大批崗位技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)能力精通的技能人才隊伍。

　　“關(guān)心職工的成長成才，把一線最優(yōu)秀的職工挖掘出來，給予認(rèn)可和肯定。”對于如何用好人才、怎樣認(rèn)定人才，安裝隊隊長馮小成認(rèn)為，用情管理才是人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。

　　今年以來，安裝隊不斷拓寬對班組人才的選育范圍，制定人才鼓勵激勵幫扶機(jī)制，本著一切從實際出發(fā)，不斷挖掘班組職工中的骨干力量，通過“談心談話”“宿舍走訪”“班組民主專題會”等形式，聽取采納職工意見40余條，調(diào)整班組人員崗位10余人次，讓“一崗”轉(zhuǎn)為“多能”，讓“后進(jìn)”看到“曙光”，讓有本事、有能力的職工從“賽馬”機(jī)制中脫穎而出。

　　該隊堅持班組長“公推公選”制度，不搞論資排輩，奉行“唯才是舉、知人善用”原則，積極給一些業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的班組長壓擔(dān)子，讓他們做“精心謀事、用心干事、專心成事”的踐行者。

　　今年以來，該隊班組長在公司各項安全生產(chǎn)活動中相繼拔得頭籌，呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的良好態(tài)勢。曹艷鵬榮獲公司“當(dāng)好安全第一責(zé)任人”主題四員兩長安全演講比賽第一名;歐啟崗在陜煤集團(tuán)2022年度技能等級認(rèn)定中，被評定為“高級技師”稱號;蘇琪在陜煤集團(tuán)第五期優(yōu)秀班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班取得“金牌班組長”的榮譽(yù)稱號……

　　群英薈萃，賦能發(fā)展。安裝隊通過搭建平臺、用情管理、精準(zhǔn)孵化，極大地激發(fā)了區(qū)隊全體職工的干勁，使全隊上下呈現(xiàn)出人心思齊、人心思進(jìn)的良好局面，為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的人才保障。(楊恒)