為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)青年員工守紀律、講規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、有作為。今年以來，重慶氣礦應(yīng)急搶險維修大隊青工委從教育引導(dǎo)、結(jié)對幫帶、日常管理方面下功夫，夯實廉潔文化教育，助力青年員工成長。
一是強化教育引導(dǎo)作用。思想上積極引導(dǎo)大隊青年員工從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量，使青年員工堅定“愛黨愛國愛企”的責(zé)任意識和奉獻精神。先后通過組織召開學(xué)習(xí)團的十九大精神暨“我與企業(yè)共成長”青年員工座談會、“態(tài)度決定人生”“與鐵人比奮斗”等主題團日活動，安排大隊部分青年員工到西南大學(xué)參加思想教育培訓(xùn)，堅持以理想信念強基固本。并緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點、提前發(fā)送節(jié)前廉政短信，定期組織學(xué)習(xí)各類廉政教育內(nèi)容，營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍。
二是強化結(jié)對幫帶力度。通過制定大隊導(dǎo)師帶徒方案，堅持實施師帶徒機制，深入落實培訓(xùn)要求，細化大隊青年骨干幫帶計劃。過程中，充分利用大隊技能專家、高級技師、技師過硬的專業(yè)技能，幫助青年員工和新進員工盡快提升業(yè)務(wù)水平，持續(xù)促進傳承、積累經(jīng)驗、增長才干，用精湛的操作高標準完成井口維保、四閥維修、增壓維護和采氣測試等重點工作，用實際行動和務(wù)實的工作作風(fēng)為大對廉潔文化建設(shè)注入青年活力。
三是強化日常管理規(guī)范。聚焦八小時外朋友圈、生活圈、社交圈，提出“十必嚴十不準”作風(fēng)紀律要求，提醒大隊青年員工始終慎獨慎微慎始慎終，時刻自重自省自警自勵。緊盯青年員工的教育監(jiān)督管理，大隊團干部通過不定期與青年員工交流溝通，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，引導(dǎo)青年員工認真照鏡子、嚴肅正衣冠，幫助青年員工提升政治素養(yǎng)，樹立正確人生觀、世界觀、價值觀，為打造一支素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)實干的青年優(yōu)秀人才隊伍提供支撐。
下步，大隊青工委還將繼續(xù)以“廉”字為切入點，開展形式多樣的廉潔教育活動，弘揚廉潔“主旋律”，建設(shè)清廉“新動能”，更好發(fā)揮廉潔文化教育在大隊走深走實。
