陜西中能煤田有限公司職工書(shū)屋榮獲省總工會(huì)“職工書(shū)屋”稱號(hào)

　　繼今年4月獲評(píng)“榆林市職工書(shū)屋示范點(diǎn)”稱號(hào)之后，近日再傳捷報(bào)，陜西中能煤田有限公司職工書(shū)屋榮獲省總工會(huì)授予的“職工書(shū)屋”稱號(hào)。

　　1整合資源，配置齊全

　　職工書(shū)屋至今投入55萬(wàn)余元，購(gòu)置圖書(shū)管理系統(tǒng)軟件、書(shū)架、各類書(shū)籍3500余冊(cè)，書(shū)屋不僅配置了桌椅、文具、書(shū)柜、報(bào)刊架等基礎(chǔ)設(shè)施，還配備電腦、投影儀、喜馬拉雅聽(tīng)書(shū)、自助朗讀亭等設(shè)備，書(shū)屋的設(shè)計(jì)布局可滿足活動(dòng)開(kāi)展、線下沙龍、線上讀書(shū)分享、休閑交流等綜合性功能需求，已成為新思想的宣傳陣地、“中能品牌”的展示窗口、推進(jìn)“書(shū)香中能”活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展的重要載體。

　　2科學(xué)管理，規(guī)范有序

　　為了豐富職工書(shū)屋，工會(huì)每年不定期地征求廣大職工讀者的意見(jiàn)和建議，不斷提高職工書(shū)屋服務(wù)職工讀者的能力和水平，定期為職工書(shū)屋更新圖書(shū)。另外，公司工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況制定了《公司職工書(shū)屋圖書(shū)管理辦法》和《職工書(shū)屋管理員工作守則》等規(guī)章制度，并組織專門人員負(fù)責(zé)管理，把所有圖書(shū)、雜志逐本整理，挑選，對(duì)所有的圖書(shū)進(jìn)行了分類、編號(hào)。每天定時(shí)開(kāi)放職工書(shū)屋，使職工書(shū)屋的圖書(shū)管理更加規(guī)范有序。

　　3平臺(tái)廣闊，氛圍濃厚

　　通過(guò)“職工書(shū)屋”讓職工在干中學(xué)、學(xué)中干，切實(shí)提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)貢獻(xiàn)企業(yè)的能力，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)融合發(fā)展。努力掀起職工讀書(shū)熱潮，在企業(yè)內(nèi)部形成“愛(ài)讀書(shū)、多讀書(shū)、讀好書(shū)”的讀書(shū)氛圍。

　　4豐富內(nèi)涵，活動(dòng)多彩

　　工會(huì)注重不斷拓展職工書(shū)屋的外延、不斷豐富職工書(shū)屋的內(nèi)涵，通過(guò)舉辦讀書(shū)征文活動(dòng)、讀書(shū)沙龍等，進(jìn)一步激發(fā)職工群眾讀書(shū)、愛(ài)書(shū)、用書(shū)的熱情，營(yíng)造良好的讀書(shū)氛圍。

　　近一年來(lái)，公司工會(huì)積極組織開(kāi)展女職工讀書(shū)分享活動(dòng)5次、女工協(xié)管家屬分享活動(dòng)3次，“六精管理理論”探討會(huì)2次，同時(shí)公司辦公區(qū)域?qū)嵭虚_(kāi)放式免費(fèi)茶吧、咖啡吧、書(shū)吧等，隨著職工閱讀活動(dòng)的深入開(kāi)展，職工書(shū)屋正在與職工之家(職工小家)、勞模創(chuàng)新工作室等工作陣地相融合，融合讀書(shū)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、沙龍等多種功能，聚焦關(guān)愛(ài)保障，打造職工成長(zhǎng)的“精神家園”。(麻慧)