山西焦煤霍州煤電豐峪煤業(yè)安裝分公司“小灶式”培訓(xùn)提升全員素質(zhì)

　　山西焦煤霍州煤電豐峪煤業(yè)安裝分公司“小灶式”培訓(xùn)提升全員素質(zhì)

　　連日來，山西焦煤霍州煤電豐峪煤業(yè)安裝分公司以深入開展“百日安全”活動為契機，靶向發(fā)力，以“小灶式”精準培訓(xùn)形式，進一步規(guī)范職工的操作行為，為完成全年安全生產(chǎn)目標任務(wù)打好基礎(chǔ)、做好保障。

　　為提高工程技術(shù)人員專業(yè)化水平，該公司結(jié)合實際，打破原有“大鍋飯”培訓(xùn)模式，創(chuàng)新推行了“小灶式”培訓(xùn)，由主要領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)部門負責人采用PPT課件講解、觀看視頻等方式，對不同系統(tǒng)、不同崗位、不同類別的工程技術(shù)人員進行針對性的培訓(xùn)，以學習本專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會和新知識、新標準、新技術(shù)、新工藝為重點，以解決安全生產(chǎn)的實際問題為目標，不斷提高工程技術(shù)人員的技術(shù)水平和工作能力。培訓(xùn)結(jié)束后，該公司還結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展理論考試，以檢驗培訓(xùn)效果，強化工程技術(shù)人員學習意識和安全意識。

　　同時，為打造安全、高效、快速安裝隊伍，該公司以班組為單位，本著“實際、實用、實效”的原則，挑選公司經(jīng)驗豐富的勞模工匠、技術(shù)能手，充分利用班前會、現(xiàn)場教學、集中學習會等，根據(jù)各班組職工崗位特點開展分類小灶培訓(xùn)，滿足不同類型職工的需求，增強培訓(xùn)的吸引力和感染力，進一步提高操作人員理論水平和實際操作能力。(閆宇鋒)