川東北氣礦財務共享服務中心積極開展促進員工身心健康系列活動
為提高員工健康安全意識，今年以來，川東北氣礦財務共享服務中心積極組織開展促進員工身心健康系列活動。
高度重視，強化組織領導。召開專題會議，迅速傳達了氣礦關于做好健康知識宣教及近期健康風險防控的通知要求，對中心促進員工身心健康活動進行了安排部署，組織學習了集團公司健康風險提示函，并圍繞“促進身心健康、增強健康意識”主題，深入交流學習體會，營造了濃厚的活動氛圍。
加強學習，強化健康意識。組織開展員工身心健康促進知識專題學習，集中學習了《情緒認知及壓力緩解知識》《健康生活平衡膳食》《流感等常見重點傳染病防控知識》等健康知識及心肺復蘇、氣道異物梗阻急救常識，進一步提高員工健康意識、急救技能。
正面引導，強化員工管理。開通健康專線，明確健康關愛聯(lián)絡員，按照氣礦網(wǎng)格化管理要求，安排專人收集、統(tǒng)計、上報健康中高風險人群相關信息，建立健康風險人群管理臺賬，及時收集反饋員工有關健康的需求、困難、意見和建議，隨時掌握員工健康動態(tài)。通過中油即時通、工作周會等多種方式，積極開展健康風險提示，引導員工注重個人衛(wèi)生習慣，當好自身健康第一責任人。
