進入四季度，鶴煤六礦團委緊密結合礦井生產實際，從技能培訓、理論宣講、隱患排查等方面入手，持續(xù)發(fā)力，進一步樹牢職工安全生產意識，引領廣大青年團員發(fā)揮好主力軍、突擊隊作用，筑牢礦井安全生產防線。
加強技能培訓，樹牢安全意識。該礦團委以強化安全培訓為抓手，從提升青年職工安全素質入手，精確定位、精準發(fā)力，深入開展青年安全監(jiān)督崗培訓活動，邀請各專業(yè)技術人員以“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”形式，為青安崗員進行“點對點、面對面”培訓，滿足不同崗位人員的學習需求，通過安全微團課、安全生產知識培訓、典型案例學習等方式，全方位提升礦井青年職工的理論水平和業(yè)務技能。
創(chuàng)新理論宣講，加強安全教育。該礦團委將安全警示教育作為職工安全教育的“必修課”，把“安全宣講進區(qū)隊、下一線”作為一項長期活動，通過安全活動會、進班會，采取團委書記、團支書、青安崗員上講臺的方式，宣傳安全文化理念、普及安全生產知識，并利用微信交流群、宣傳欄進行剖析、講解安全生產的重要性，引導廣大職工群眾樹牢安全意識，真正以安全意識強化安全行為，以安全行為保證安全生產。
強化隱患排查，守牢安全底線。該礦團委堅持常態(tài)化組織青安崗長深入一線開展安全管理和隱患排查治理活動，聚焦重點時段、重點區(qū)域、重點人員，深入細致地開展安全隱患排查，并增加隨機提問環(huán)節(jié)，明責、履責、問責，層層落實、傳導壓力，讓職工真正將安全掛在嘴邊、記在心里、落實到行動中，徹底把好安全生產關。
