一直以來，寧夏煤業(yè)公司洗選中心高度重視民族團結(jié)工作，緊扣鑄牢中華民族共同體意識主線，帶動少各族職工共同奮斗、共同發(fā)展、共同關(guān)愛，創(chuàng)造和諧共進的企業(yè)文化，匯聚實干奮進力量。
用心用情澆灌團結(jié)之花。緊靠黨委“主心骨”，扎實開展民族團結(jié)進步道德講堂、各族職工座談交流、基層單位石榴籽聯(lián)誼共建和對標(biāo)學(xué)習(xí)交流等提素賦能活動，通過講座、授課、觀摩、知識競答等活動，凝聚各族職工的思想共識。此外，組織干部職工到區(qū)內(nèi)六盤山紅色教育基地、鹽池革命紀(jì)念館、寧東基地“社會主義是干出來的”主題展館、白芨灘全國防沙治沙展覽館等地開展現(xiàn)場研學(xué)活動，持續(xù)增強各族職工的“五個認同”，在主題實踐活動中引導(dǎo)全員始終維護核心、捍衛(wèi)核心。此外，著力培養(yǎng)同心同德、同頻共振、同向而行的職工隊伍，依托傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)、清明、端午、中秋等重大節(jié)日，開展猜燈謎、包餃子、做蛋糕、詩朗誦、志愿服務(wù)和分享閱讀等豐富多彩的活動，打造洗選特色的文化品牌，匯聚民族團結(jié)進步新動力，構(gòu)筑起全體職工“和美一家”的共有精神家園，同時打造民族團結(jié)走廊文化、墻面文化，有形有感有效鑄牢中華民族共同體意識。
共同發(fā)展結(jié)出幸福碩果。該中心把“愛企業(yè)、獻良策、做貢獻”活動與職工優(yōu)秀合理化建議相結(jié)合，全年累計征集建議512條，采納220條，創(chuàng)效300余萬元。創(chuàng)新開展“安全問題我來說、安全管理我來做、安全課題我來結(jié)”為載體的安全管理活動，對可實施的379條安全建議進行大張旗鼓獎勵，讓“金點子”結(jié)出“金果子”，同時，通過職代會注重吸收黨外知識分子代表參加，黨外知識分子在職工體檢、民生實事和現(xiàn)場生產(chǎn)工藝改進等方面提出意見和建議，作為提案推進落實，提高了建言獻策靶向性和含金量。勇當(dāng)能源供應(yīng)壓艙石，積極履行社會責(zé)任，為煤制油化工提供優(yōu)質(zhì)洗混煤，保障用煤穩(wěn)定性和連續(xù)性，組織志愿者到臨湖村、月牙湖鄉(xiāng)等鄉(xiāng)村老年飯桌開展關(guān)愛幫扶活動，全力承擔(dān)央企的社會責(zé)任。今年以來，3人獲評“全國煤炭行業(yè)技能大師”，4人獲評“寧東最美勞動者”，1人入選寧夏企業(yè)“創(chuàng)新達人”，1人獲評寧夏回族自治區(qū)技術(shù)能手。
