峰峰集團(tuán)羊東礦運(yùn)輸區(qū)：強(qiáng)化培訓(xùn)保安全

　　四季度以來，羊東礦運(yùn)輸區(qū)不斷強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提升職工安全知識水平和實(shí)操技能，保安全促生產(chǎn)，為區(qū)科完成全年安全生產(chǎn)工作作出積極貢獻(xiàn)。

　　該區(qū)通過加大對全區(qū)職工進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的安全意識和責(zé)任意識。同時(shí)，還充分利用職工會、班前會等形式，加強(qiáng)職工安全知識學(xué)習(xí)，并觀看事故案例教育片，進(jìn)一步警醒職工時(shí)刻保持安全警鐘長鳴。

　　該區(qū)以安全培訓(xùn)為抓手，不斷提高職工能力素質(zhì)，堅(jiān)持開展“每日答題”活動，利用微信、網(wǎng)絡(luò)等，組織全區(qū)職工開展崗位應(yīng)知應(yīng)會、危險(xiǎn)源辨識、自救互救等相關(guān)知識培訓(xùn)，并根據(jù)職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰考核，不斷提升職工技能水平。采用理論學(xué)習(xí)和實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合的方式，將設(shè)備的工作原理、易引發(fā)設(shè)備故障的操作行為向職工講明，通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了操作人員整體素質(zhì)，降低了因設(shè)備操作不當(dāng)造成的設(shè)備故障率。

　　該區(qū)還通過加強(qiáng)落實(shí)現(xiàn)場安全管理制度，對現(xiàn)場管理實(shí)施細(xì)致化、規(guī)范化、制度化，并把責(zé)任落實(shí)到班組，班組落實(shí)到個(gè)人，形成了自我約束、自我加壓，促進(jìn)了班組職工的思想意識的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)職工對安全工作的意識，確保區(qū)科安全生產(chǎn)。