河南能源焦煤礦九里山礦班前“小講堂”釋放“大能量”

　　河南能源焦煤礦九里山礦班前“小講堂”釋放“大能量”

　　為了強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，提升崗位技能水平，九里山礦利用班前會(huì)增設(shè)安全知識(shí)“小講堂”，將專(zhuān)業(yè)技能、崗位標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、事故案例等內(nèi)容豐富的安全知識(shí)融入其中，幫助員工自覺(jué)提高安全意識(shí)，遵章守紀(jì)、按章作業(yè)。

　　該礦將班前“小講堂”作為員工警示教育、技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)平臺(tái)，改變?cè)瓉?lái)單一的講授模式，讓專(zhuān)業(yè)科室科長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、技術(shù)大拿等輪流登臺(tái)授課，講企業(yè)的安全形勢(shì)、講崗位操作標(biāo)準(zhǔn)流程，分享工作經(jīng)驗(yàn)，讓員工全面攝入“營(yíng)養(yǎng)”知識(shí)，提升綜合素質(zhì)。同時(shí)，將反“三違”問(wèn)題列為“小課堂”的一項(xiàng)重要內(nèi)容，由“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法、安監(jiān)小分隊(duì)分析案例，通過(guò)正反教育相結(jié)合的方式，進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育的效果，從而實(shí)現(xiàn)員工崗位安全自主管理。

　　為了保證“小講堂”的教學(xué)質(zhì)量，該礦由培訓(xùn)中心牽頭，持續(xù)對(duì)各區(qū)隊(duì)的“小講堂”開(kāi)展情況進(jìn)行課堂抽查。每天，培訓(xùn)中心工作人員分成兩組，隨機(jī)到兩個(gè)區(qū)隊(duì)換班室進(jìn)行“旁聽(tīng)”，并隨機(jī)抽查“小講堂”的開(kāi)展記錄、抽考員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，促進(jìn)員工扎實(shí)掌握崗位安全知識(shí)，熟悉作業(yè)項(xiàng)目和作業(yè)流程，增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升安全應(yīng)急處置能力。

　　“以前的班前會(huì)都是隊(duì)長(zhǎng)臺(tái)上講，我們?cè)谙旅媛?tīng)，參與度很低?，F(xiàn)在不一樣了，在‘小講堂’上不僅隊(duì)長(zhǎng)講，我們也走上去講安全、講崗位操作、講工作心得，人人都能講，參與度提高了、興趣增加了，安全管理、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)也就能熟記于心了。”該公司南陽(yáng)坡礦綜采二隊(duì)技術(shù)員耿家梁說(shuō)道。