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忠誠(chéng)安全的“守護(hù)者”

作者:李楠 2024-01-29 09:29 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 守護(hù)者

  忠誠(chéng)安全的“守護(hù)者”

  他沒(méi)有傳奇的經(jīng)歷,也沒(méi)有驚人的壯舉,可他卻在上班的第一天起,就在心中默許,“堅(jiān)持與企業(yè)心連心,做一名忠誠(chéng)安全的‘守護(hù)者’”,他就是司馬煤業(yè)公司安監(jiān)處信息中心主任、安全黨支部書(shū)記王永良。無(wú)論是在采煤一線(xiàn),還是安全管理,他始終以實(shí)干篤行、敢打勝仗的作風(fēng),吃苦耐勞、堅(jiān)韌不撥的意志,編織著礦山安全的防護(hù)網(wǎng)。

  王永良1996年從部隊(duì)退役,1998年,他來(lái)到潞安,2005年從石圪節(jié)綜采隊(duì)調(diào)入該公司綜采隊(duì),從采煤司機(jī)到采煤班班長(zhǎng)、綜采安裝隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),再到信息中心主任,他退伍不褪色,退役不褪志,奮戰(zhàn)在井下現(xiàn)場(chǎng),一步一個(gè)腳印,久久為功,在不同的工作崗位上展現(xiàn)了軍人品格和礦山男兒本色。

  近幾年,司馬煤業(yè)公司采掘銜接緊張,井下搬家倒面頻繁,工作面安裝、回撤等大型非正規(guī)作業(yè)繁多,安全壓力較大。王永良深感責(zé)任重大,他從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),并注重與領(lǐng)導(dǎo)、和信息中心成員搞好協(xié)作,在實(shí)踐中進(jìn)一步拓展“不敢違、不能違、不想違”安全管理機(jī)制,整合成“五個(gè)盯牢”實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):一是盯牢宣傳教育,擰緊“安全閥”。通過(guò)微信、班前會(huì)、安全例會(huì)和員工業(yè)余時(shí)間等多種途徑,實(shí)施“五問(wèn)一改變”事故警示教育,聚焦職工思想癥結(jié),開(kāi)展班前和井下現(xiàn)場(chǎng)“靈魂三問(wèn)”,使職工逐漸轉(zhuǎn)變觀(guān)念,提高職工參與安全的積極性。二是時(shí)刻繃緊安全弦,優(yōu)化“布陣圖”。牢固樹(shù)立員工“大安全”意識(shí),突出“大超前”管理,嚴(yán)格“三走到、三必到”,加強(qiáng)對(duì)井下邊遠(yuǎn)地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)的安全管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況發(fā)生變化時(shí)必到、重大隱患點(diǎn)必到、問(wèn)題較多和距離較遠(yuǎn)的現(xiàn)場(chǎng)必到;堅(jiān)持對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新采面、新迎頭、新工作地點(diǎn)要走到,堅(jiān)持對(duì)變化環(huán)節(jié)、非常規(guī)作業(yè)、特殊工程施工要走到,堅(jiān)持對(duì)最遠(yuǎn)最偏僻的工作地點(diǎn)要走到。三是盯牢崗位監(jiān)管,強(qiáng)化“支撐柱”。落實(shí)運(yùn)用好“六查”機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)崗位操作中的不安全行為,把“人人參與安全”貫穿到生產(chǎn)全過(guò)程,從源頭杜絕“三違”,從而做到人人遵章守紀(jì),都能上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。四是盯牢正反激勵(lì),念好“緊箍咒”。井口信息中心大電視不定期對(duì)反面員工及時(shí)曝光,對(duì)正面員工進(jìn)行表彰,為員工樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣,充分發(fā)揮正反面典型的激勵(lì)和警示作用,使員工從根本上提升安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)自身安全生產(chǎn)責(zé)任。五是盯牢重點(diǎn)防控,織密“防護(hù)網(wǎng)”。圍繞“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保安全”的中心任務(wù),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)頭面和重要作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的邊查邊改,確保作業(yè)“三大規(guī)程”和安全技術(shù)措施落實(shí)做到全覆蓋,確保隱患整改落實(shí)到位。

  擔(dān)任安全黨支部書(shū)記后,王永良更是以身作則,將抓安全思想與抓安全管理放在同等重要位置,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,創(chuàng)新管理方法和制度落實(shí)。在思想教育上,他身體力行抓好三會(huì)一課,開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流,教育引導(dǎo)干部職工樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),不斷打造忠誠(chéng)可靠的黨員隊(duì)伍、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍、管理有力的安全鐵軍隊(duì)伍;在安全管理上,他堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,反思不足彌補(bǔ)短板,對(duì)標(biāo)“安全”抓安全,著力在根上改、制上破、治上立,帶動(dòng)黨員干部,在安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)起到模范帶頭作用,有力促進(jìn)公司安全生產(chǎn)高效管理。

  李楠

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