任樓煤礦推動(dòng)民主管理“全域覆蓋、全員參與、全面落實(shí)、全鏈暢通、全程貫穿”，規(guī)范召開(kāi)職代會(huì)，在科(區(qū))務(wù)公開(kāi)上實(shí)現(xiàn)“三個(gè)不斷”：在深化公開(kāi)內(nèi)容上不斷向解決深層次問(wèn)題延伸;在公開(kāi)層次上不斷向班務(wù)公開(kāi)延伸;在公開(kāi)范圍上不斷向全過(guò)程拓展。
任樓煤礦嚴(yán)格按照“完善制度、形成規(guī)范、落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用”四項(xiàng)基本要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了以職代會(huì)為基本形式的民主管理建設(shè)，加大對(duì)科(區(qū))務(wù)公開(kāi)檢查的力度，積極進(jìn)行班組民主管理。檢查重點(diǎn)范圍涉及采煤系統(tǒng)、掘進(jìn)系統(tǒng)及通防部、機(jī)電科、煤質(zhì)運(yùn)銷(xiāo)科等13個(gè)單位。共檢查科(區(qū))公開(kāi)8次，查出科(區(qū))務(wù)公開(kāi)問(wèn)題40條，違反相關(guān)規(guī)定的責(zé)任人均得到不同程度處罰。班組民主管理12次，相關(guān)問(wèn)題均納入到“三基”建設(shè)進(jìn)行考核，進(jìn)一步維護(hù)了職工的“四項(xiàng)權(quán)利”。
暢通民主渠道，以“新春第一談”民主懇談接待日為開(kāi)端，持續(xù)開(kāi)展信訪接待。積極開(kāi)展大走訪、大調(diào)研、解難題活動(dòng)，推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心附屬工程改造、新建宿舍樓及改造3號(hào)宿舍樓、女浴池升級(jí)改造、職工食堂“明廚亮灶”等民生工程的落實(shí)。堅(jiān)持提案征集、預(yù)審、立案、落實(shí)、評(píng)估、反饋的閉環(huán)管理機(jī)制，繼續(xù)跟進(jìn)職代會(huì)提案落實(shí)。
