麻家梁煤業(yè)：吹響工作“到崗哨”按下節(jié)后“收心鍵”

麻家梁煤業(yè)：吹響工作“到崗哨”按下節(jié)后“收心鍵”

　　在節(jié)后首個工作日，針對節(jié)后部分員工容易出現(xiàn)思想活躍、精力分散等現(xiàn)象，晉能控股煤業(yè)集團浙能麻家梁煤業(yè)公司迅速采取多種舉措讓確保全體人員盡快全身心投入到各項工作當(dāng)中去，克服松懈思想，強化內(nèi)部管理，全力以赴抓好節(jié)后安全生產(chǎn)。

　　教育引導(dǎo)。“要教育引導(dǎo)全員樹立‘人人爭做安全人 年年實現(xiàn)安全年’的理念……”，在節(jié)后首個晨會上，該公司再次強調(diào)把安全工作作為重中之重。同時利用專題會、班前會、作業(yè)會等，開展一場入心入腦的收假收心教育課，幫助干部員工及時調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變狀態(tài)，擺脫節(jié)日“綜合癥”，要求全體人員做到思想上收心、工作上用心、學(xué)習(xí)上專心、履職上盡心，大家深感“節(jié)味”漸淡、“戰(zhàn)味”漸濃。

　　隱患排查。結(jié)合實際，該公司安監(jiān)人員節(jié)后對盤區(qū)、峒室、巷道進行全面排查，并對井上井下排查出的問題實行連帶責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)無隱患。同時要求各職能部門明確責(zé)任分工，每周對負責(zé)的責(zé)任區(qū)和檢查項目開展不間斷檢查，對現(xiàn)場檢查隱患和存在問題，逐項定人、定時間、定責(zé)任，落實到位，并將檢查情況進行匯總通報，對不按照規(guī)定進行檢查、隱瞞不報、限期未改的，對單位負責(zé)人進行嚴(yán)厲處罰追責(zé)。

　　談心交心。為及時掌握人員節(jié)后思想狀況，該公司各級負責(zé)人對下級逐級進行談心交心，講一講“春節(jié)”過的怎么樣，下一步工作怎么干，每人圍繞今年重點工作給自己定下階段性小目標(biāo)，找準(zhǔn)努力方向和發(fā)力點，盡快從節(jié)日的氣氛中走出來，引導(dǎo)大家心往一處想、勁往一處使，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動力。

　　親戚助安。為了充分發(fā)揮家庭親情在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用,該公司節(jié)后組織員工家屬與員工面對面簽訂夫妻安全互保承諾書，員工與家屬對各自的安全行為進行了承諾，同時讓家屬談感受、嘮家常、作表態(tài)，吹好“安全枕邊風(fēng)”，用親人的濃濃愛意繃緊丈夫的“安全神經(jīng)”，用真摯的語言叮囑丈夫安全生產(chǎn)，呼喚丈夫遠離違章。

　　(圖文 王二仔)