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恒源煤礦政工干部“隨堂測試”進(jìn)行時(shí)

作者:孫晉亮 2024-03-21 08:42 來源:煤礦安全網(wǎng) 恒源 政工 干部 隨堂 時(shí)

  為全面提升政工干部綜合能力,打造一支政治理論過硬、專業(yè)本領(lǐng)過硬的政工干部隊(duì)伍,近日,皖北煤電集團(tuán)恒源煤礦在辦公樓二樓多功能會(huì)議室進(jìn)行政工干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力閉卷測試。

  “閉卷測試,大家都考的很認(rèn)真。”

  “現(xiàn)在開始發(fā)放測試試卷,請(qǐng)每位參考人員準(zhǔn)確填寫自己的姓名和單位,測試過程中不得隨意走動(dòng)……現(xiàn)在開始答題。”隨著考前注意事項(xiàng)宣布完畢,該礦政工干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)能力閉卷測試正式開始。

  偌大的會(huì)議室安靜異常,答題時(shí)的落筆聲沙沙作響。大部分“考生”揮筆而就,也有少數(shù)人員低頭思考、反復(fù)推敲。

  “閉卷測試,大家都考的很認(rèn)真。”這樣的“隨堂測試”,去年剛履職該礦鉆探工區(qū)黨支部書記的馬升還是頭一回遇到,答完交卷后,他感覺還不錯(cuò),“應(yīng)該不成問題,考試以客觀題為主,而且都是我們平時(shí)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容。”

  “考的是‘關(guān)鍵少數(shù)’,考的是基本功。”

  本次閉卷測試題目包括企業(yè)文化理念內(nèi)容、“三基”建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)建、集團(tuán)公司和礦井2024年黨委工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神等方面。在短短30分鐘的閉卷測試中,全體參加考試人員認(rèn)真答卷,在切實(shí)檢驗(yàn)自身情況的同時(shí),找出短板弱項(xiàng),以便查缺補(bǔ)漏。

  “測試結(jié)果將在內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布,成績較差的,將進(jìn)行通報(bào)。”該礦黨委宣傳部副部長劉筱彬介紹說,本次測試主要考的都是應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,全礦政工部門副科級(jí)以上管理人員和各黨支部書記、各車間工會(huì)主席參加測試。

  打鐵還須自身硬。身為政工干部,只有真正學(xué)懂弄通黨的各項(xiàng)決策部署以及集團(tuán)公司黨委和礦黨委的相關(guān)安排和要求,明確目標(biāo)方向,掌握途徑方法,練就過硬的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)本領(lǐng),才能扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。本次測試,考的是全礦黨建工作和礦井高質(zhì)量發(fā)展中的“關(guān)鍵少數(shù)”,考的是政工干部的基本功??疾缓?,那就是不稱職。

  “目的是實(shí)現(xiàn)以考促學(xué),學(xué)以致用。”

  該礦黨委書記張育紅全程進(jìn)行監(jiān)考,他在測試結(jié)束后表示,考試不是要考倒誰,重要的是以考促學(xué)、以考促干,真正檢測出政工干部理論功底扎實(shí)程度,讓廣大黨員干部變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”,進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)積極性,切實(shí)做到學(xué)在前列、干在實(shí)處。

  據(jù)了解,這樣的“隨堂測試”今后將常態(tài)化、不定期進(jìn)行,力求讓礦井廣大政工干部在筑牢思想理論根基的同時(shí),增強(qiáng)干事本領(lǐng),切實(shí)讓集團(tuán)公司黨委工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)到具體工作中,讓公司企業(yè)文化理念融入血脈,讓干部政治要求貫穿工作始終,讓廣大黨員干部在各個(gè)崗位上嚴(yán)守本心、履職盡責(zé),以更高的業(yè)務(wù)水平和政治覺悟,更好更實(shí)地融入中心工作,推動(dòng)礦井穩(wěn)步向前發(fā)展。

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