寧煤公司洗選中心嚴管與激勵結(jié)合，壓實安全責任。嚴格落實兩級公司各項決策部署和“安全環(huán)保1號文件”，強化全國“兩會”期間、節(jié)假日等特殊時期安全管控力度，保障中心安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。創(chuàng)新開展全員安全積分、黨政負責人安全記分、安全績效考核及安全包保責任管理工作，對14名基層單位黨政負責人、286名員工落實了安全記分考核;對13名網(wǎng)長(員)進行了追責考核;持續(xù)開展“授安全環(huán)保旗單位評選”、“安全生產(chǎn)長周期單位獎勵”等活動，分別發(fā)放獎勵104萬元和53.4萬元。持續(xù)開展“事故案例警示月”活動，梳理分析2016年以來各類工傷事故，總結(jié)9個方面事故發(fā)生規(guī)律及防范措施。同時建立生產(chǎn)科室視頻回放“查三違”審核、分析、考核、改進提升等管理機制，同時制作成短視頻進行學習。 持續(xù)加強機電管理。組織完善機電管理標準7項，完成電氣春秋檢項目1006項，集中整治了供配電、機電運輸、集控系統(tǒng)存在問題，取得機電創(chuàng)新創(chuàng)效成果64項、授權(quán)專利31項，機電管理標準化水平得到持續(xù)提升。
