嚴(yán)實工作作風(fēng) 強化履職擔(dān)當(dāng)——恒源煤礦召開首個作風(fēng)建設(shè)專題辦公會

　　嚴(yán)實工作作風(fēng) 強化履職擔(dān)當(dāng)——恒源煤礦召開首個作風(fēng)建設(shè)專題辦公會

　　“2月份全礦41家單位，上報月度重點工作任務(wù)清單共計249條，未按期完成的共有15個單位22項工作……本月晨會和安全生產(chǎn)會共安排63項工作任務(wù)，已全部完成閉合，安全辦公會安排工作共10項，已閉合7項，持續(xù)跟進3項……綜采一區(qū)月度產(chǎn)量任務(wù)虧產(chǎn)2980噸，根據(jù)‘恒源煤礦作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單’第17條，扣除區(qū)長、支部書記考核分各1分……針對3月份重點工作任務(wù)“清單+閉合”上報存在上報拖延、審核不嚴(yán)、重點不清、應(yīng)報未報等問題的單位，根據(jù)‘恒源煤礦作風(fēng)建設(shè)負(fù)面清單’第20條，扣減單位責(zé)任人績效考核工資100元，扣減考核分1分……”

　　3月27日上午，恒源煤礦辦公樓二樓多功能會議室內(nèi)，該礦紀(jì)委(督察辦)正在進行2月份重點工作任務(wù)“清單+閉合”落實情況及3月份重點工作任務(wù)清單上報審查情況匯報。據(jù)了解，像這樣全礦各單位負(fù)責(zé)人參加，并以推進作風(fēng)建設(shè)為主題的月度辦公會，在該礦尚屬首次。

　　會議要求全礦各級管理人員要持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，切實擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，嚴(yán)格按照集團公司和恒源煤礦各項安排部署，不折不扣抓好落實，有力有效推進工作，始終以昂揚向上的姿態(tài)用心干好本職，堅持以舍我其誰的精神不斷攻堅克難，努力推動各項工作實現(xiàn)進步進位、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。

　　會議指出，要以作風(fēng)建設(shè)之實，保障中心工作之效。真正用好“清單+閉合”管理模式，通過重點目標(biāo)任務(wù)“上墻”，從嚴(yán)從細從實推進的方式，重拳整治緊不起來、嚴(yán)不起來、實不起來的工作作風(fēng)問題。同時結(jié)合該礦當(dāng)前開展的“‘五活’怎么看，我該怎么干”大討論活動，認(rèn)真進行分析、反思、總結(jié)，堅決摒棄工作沒有標(biāo)準(zhǔn)、工作不放心上，明哲保身、不管不問的“老好人”思想，真正做到知敬畏、敢擔(dān)責(zé)、強執(zhí)行，以“時時放心不下”的心態(tài)，增強抓好安全工作的緊迫感和主動性，確保礦井安全生產(chǎn)萬無一失。