紅嶺煤礦從安全教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、人員管理等四個方面筑牢安全防線,下好安全生產(chǎn)四步棋,提高安全管理水平。
加強安全教育,緊固思想安全防線。充分利用調(diào)度會、辦公會、班前會等機會天天講安全,會會講安全,緊抓職工的安全教育。引導(dǎo)各單位認識到目前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢,把安全工作放在首位,從“要我安全”,到“我要安全”真正做到思想上認識到位。
加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),杜絕事故發(fā)生。對重點崗位、特殊作業(yè)人員進行再培訓(xùn)、再強化,對安全知識和現(xiàn)場操作技能再學(xué)習(xí)。結(jié)合事故案例,開展各種各樣的安全教育活動,時刻做到警鳴長鐘,同時對查出的違章行為,不遮掩、不護短,嚴考核,保安全。
加強現(xiàn)場管理,消除安全隱患。把井下現(xiàn)場管理作為重中之重,隱患排查常態(tài)化,對事故易發(fā)區(qū)的重點人員,重點地段,重點部位“重點掃描”,及時消除井下現(xiàn)場存在的各種安全隱患,做到防患于未然。
加強人員管理,確保責(zé)任落實。實施隱患檢查誰簽字、誰負責(zé)工作管理法,管理人員和職工的責(zé)任進行劃分、連帶,避免工作出現(xiàn)“真空”現(xiàn)象,切實做到“一專多能,一崗多責(zé)”,確保各崗位工作的連續(xù)、暢通。