冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)持續(xù)發(fā)力創(chuàng)造安全環(huán)境?

　　冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)持續(xù)發(fā)力創(chuàng)造安全環(huán)境

　　進(jìn)入二季度以來(lái)，冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)堅(jiān)持從隱患排查、安全宣教、規(guī)范操作等方面持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步抓實(shí)抓牢安全管理，為實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半創(chuàng)造安全環(huán)境、營(yíng)造濃厚氛圍。

　　老母坡煤業(yè)牢固樹立“隱患可除、風(fēng)險(xiǎn)可控、事故可防”的理念，進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行劃片責(zé)任管理，明確責(zé)任人，確保安全工作落到實(shí)處。加大隱患排查力度，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全覆蓋、無(wú)死角排查，對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題限期整改，做到有落實(shí)、有驗(yàn)收、有考核和有反饋，形成閉環(huán)管理，確保將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，定期組織開展安全檢查“回頭看”，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行全面復(fù)查，對(duì)整改不到位的班組，嚴(yán)格處罰，確保安全管理實(shí)現(xiàn)“零漏洞”。

　　老母坡煤業(yè)充分利用職工會(huì)、班前班后會(huì)，組織廣大職工學(xué)習(xí)各類安全事故案例，通過(guò)討論交流，分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，引導(dǎo)職工樹牢“安全第一”理念，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)。采取親情幫教、駐班學(xué)習(xí)、班前會(huì)做檢查、現(xiàn)身說(shuō)教等措施，幫助違章人員轉(zhuǎn)變思想，教育引導(dǎo)他們按章操作，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活。在井口建立親情文化墻，將職工的全家福和家人的安全囑語(yǔ)制作成牌、送給職工。將安全文化理念制作成牌板、條幅，張貼或懸掛在井下現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)議室等地點(diǎn)，積極營(yíng)造濃厚的安全氛圍，促進(jìn)職工實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

　　老母坡煤業(yè)本著“精準(zhǔn)、精確、精細(xì)”的原則，制定和發(fā)放了崗位標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，使每名職工全面掌握崗位操作流程標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)真正成為職工的操作指南。安排經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的老職工與單崗作業(yè)人員結(jié)成幫扶對(duì)子，對(duì)作業(yè)過(guò)程中的關(guān)鍵工序進(jìn)行指導(dǎo)，不斷規(guī)范職工崗位操作行為。定期開展職工培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)規(guī)程措施、崗位安全風(fēng)險(xiǎn)、“一通三防”等內(nèi)容，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。通過(guò)區(qū)科自查互查、網(wǎng)崗聯(lián)查、井下視頻回放等方式，嚴(yán)查不正規(guī)操作人員，并與當(dāng)天工資分配掛鉤考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)，有效地調(diào)動(dòng)了職工按章操作的積極性。(張慶良)