“對職工進(jìn)行采煤機、液壓支架及掘錨一體機等常用設(shè)備培訓(xùn)，促進(jìn)了技能培訓(xùn)由‘說教式’向‘體驗式’轉(zhuǎn)變，提升了職工專業(yè)實踐技能和安全意識。”
該礦大力實施科技、人才、創(chuàng)新戰(zhàn)略，激活發(fā)展新動能。通過創(chuàng)新開展“技術(shù)輪崗、雙向培養(yǎng)”人才管理機制，不斷完善人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制，提高自主創(chuàng)新能力;常態(tài)化開展崗位練兵、技術(shù)比武及崗位測評等活動，不斷提高職工操作技能水平，使新技術(shù)、新工藝、新方法能夠及時得到推廣應(yīng)用。同時采取“點餐式”培訓(xùn)，把生產(chǎn)過程中遇到的問題“搬到”課堂，把課堂當(dāng)現(xiàn)場，把問題當(dāng)教材，深入探討交流，尋找解決辦法，激發(fā)全員技術(shù)創(chuàng)新潛能，挖大人才“蓄水池”，真正將創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
該礦堅持“科學(xué)發(fā)展、科技興礦”的原則，緊緊圍繞中心工作，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新，通過一系列科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)活動的開展，打通高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)癥結(jié)，破解安全生產(chǎn)難題，助力企業(yè)降本增效，為推動該礦高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
