“對職工進(jìn)行采煤機、液壓支架及掘錨一體機等常用設(shè)備培訓(xùn),促進(jìn)了技能培訓(xùn)由‘說教式’向‘體驗式’轉(zhuǎn)變,提升了職工專業(yè)實踐技能和安全意識。”
該礦大力實施科技、人才、創(chuàng)新戰(zhàn)略,激活發(fā)展新動能。通過創(chuàng)新開展“技術(shù)輪崗、雙向培養(yǎng)”人才管理機制,不斷完善人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制,提高自主創(chuàng)新能力;常態(tài)化開展崗位練兵、技術(shù)比武及崗位測評等活動,不斷提高職工操作技能水平,使新技術(shù)、新工藝、新方法能夠及時得到推廣應(yīng)用。同時采取“點餐式”培訓(xùn),把生產(chǎn)過程中遇到的問題“搬到”課堂,把課堂當(dāng)現(xiàn)場,把問題當(dāng)教材,深入探討交流,尋找解決辦法,激發(fā)全員技術(shù)創(chuàng)新潛能,挖大人才“蓄水池”,真正將創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
該礦堅持“科學(xué)發(fā)展、科技興礦”的原則,緊緊圍繞中心工作,大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新,通過一系列科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)活動的開展,打通高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)癥結(jié),破解安全生產(chǎn)難題,助力企業(yè)降本增效,為推動該礦高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。