冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)精準部署科技創(chuàng)新上臺階

　　冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)精準部署科技創(chuàng)新上臺階

　　冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)緊密結合公司實際，細致謀劃部署，積極推進科技創(chuàng)新工作，為集團公司建設提供重要推動力。

　　該公司著力以強化思想引領，助推科技創(chuàng)新提檔升級。組織召開科技創(chuàng)新工作座談會，群策群力，集思廣益，研究部署科技創(chuàng)新工作。牢固樹立“抓科技就是抓發(fā)展、謀創(chuàng)新就是謀未來”的理念，把科技創(chuàng)新工作擺在企業(yè)發(fā)展的核心位置，壓實責任，依托重點項目、重大工程等載體，全力以赴推動重點任務貫徹落實，奮力開創(chuàng)科技創(chuàng)新工作新局面。

　　該公司著力以發(fā)揮平臺作用，激發(fā)科技創(chuàng)新活力。堅持以服務智能化礦井建設為首責，聚焦礦井建設關鍵環(huán)節(jié)，進一步強化設計、協同攻關，積極建構技術創(chuàng)新體系。穩(wěn)步實施“較軟頂底板條件下巷道支護及沿空留巷研究與應用”科技創(chuàng)新專項，全面提升公司整體科技創(chuàng)新水平。

　　該公司著力以健全制度機制，打造科技創(chuàng)新人才隊伍。搭建創(chuàng)新人才梯隊，完善人才脫穎而出和人才發(fā)現機制，堅持以崗為基，以用為本，按需引進，培養(yǎng)具有創(chuàng)新活力的創(chuàng)新型人才隊伍;周密制定合理激勵政策，充分激發(fā)創(chuàng)新活力，分門別類制訂人才、團隊、項目等激勵獎勵措施，著力提升技術攻關人員獲得感，為公司重點項目推進提供堅實的組織保障和有力的人才支撐。(張慶良)