近年來，寧夏煤業(yè)公司洗選中心步入科技創(chuàng)新發(fā)展的快車道，掀起科技創(chuàng)新熱潮，推動“延鏈補鏈強鏈”發(fā)展，強化引智賦能，深化精細管理，加快轉(zhuǎn)型升級步伐，推動形成新質(zhì)生產(chǎn)力。
加大自主研發(fā)力度，該中心著力構(gòu)建“1+3+2+N”的創(chuàng)新體系，累計完成技術改造項目200余項，取得實用新型專利41件，軟件著作權(quán)10項，寧夏煤業(yè)公司級以上科技成果43項，《進口破碎設備技術升級與系統(tǒng)優(yōu)化的關鍵技術研究》等四項成果獲得中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術獎二三等獎。科技成果轉(zhuǎn)化成效顯著，自主集成的防爆攝像儀在中心各洗煤廠安裝使用420套，棗泉、梅花井洗煤廠達到中級智能化水平。
該中心廣泛開展群眾性職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，緊扣安全生產(chǎn)短板和現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)，把準創(chuàng)新創(chuàng)效的著力點，將群眾性職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動與安全生產(chǎn)工作有效融合起來，引導員工圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場實際，開展小改進、小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，營造“人人創(chuàng)新、時時創(chuàng)新、處處創(chuàng)新”的新局面。充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室牽引作用，積極打造有利于勞模和員工創(chuàng)新創(chuàng)造的條件和環(huán)境，把創(chuàng)新工作室建設成為中心的智囊團、崗位的創(chuàng)新源、項目的攻關隊、人才的孵化器，不斷提升勞模創(chuàng)新工作室的質(zhì)量和水平。
今年以來，該中心緊盯能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和“雙碳”戰(zhàn)略目標任務，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展含金量。加快推進智能化洗煤廠建設，系統(tǒng)推進調(diào)度管控一體化平臺及紅柳、金鳳、太西智能化洗煤廠項目建設，建成棗泉、梅花井、紅柳、羊場灣等10個洗煤廠智能化“無人裝車系統(tǒng)”，實現(xiàn)智能化無人裝車，大大提高了生產(chǎn)效率，降低了員工勞動強度。
