童亭礦：雙向培訓(xùn)增效提素

　　童亭礦結(jié)合礦井實(shí)際，注重從計(jì)劃性教育培訓(xùn)和自主性教育培訓(xùn)兩方面入手抓好職工培訓(xùn)，通過崗位練兵、技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等途徑，強(qiáng)化全員安全技能實(shí)訓(xùn)，著力提高教育培訓(xùn)工作的實(shí)效，促進(jìn)職工素質(zhì)的進(jìn)一步提升。

　　積極開展計(jì)劃性教育培訓(xùn)。該礦本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，制定出詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)開展管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、班組長(zhǎng)、技能員工安全培訓(xùn)，突出強(qiáng)化崗位安全操作技能實(shí)訓(xùn)，持續(xù)深化崗位“應(yīng)知應(yīng)會(huì)"安全知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化每日一題、每周一案.每旬一學(xué).每月一考培訓(xùn)，促使全員培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，時(shí)刻凸顯培訓(xùn)的重要性和必要性。

　　注重抓好自主性教育培訓(xùn)。該礦以班組為主體，靈活載體，自主開展安全教育培訓(xùn)。結(jié)合崗位性質(zhì)，開展案例警示教育和“三違”人員教育課堂。同時(shí)，對(duì)人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析摸底，分崗位、分對(duì)象制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃;利用安全例會(huì)、班前班后會(huì)等有效時(shí)間，開展安全規(guī)程措施培訓(xùn)、突發(fā)事故應(yīng)急救援培訓(xùn)等，提高了職工隱患辨識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)操作、應(yīng)急處置能力。

　　今年以來，該礦通過強(qiáng)化安全培訓(xùn)“內(nèi)化于心、外化于行”，極大激發(fā)了職工保安全的內(nèi)生動(dòng)力，“我要安全"成為行動(dòng)自覺，為實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。