強(qiáng)管理抓作風(fēng) 保落實(shí)促發(fā)展——觀文煤礦開展2023年度工作業(yè)績(jī)考核測(cè)評(píng)會(huì)

　　為全面提升管理人員履職盡責(zé)能力和管理水平，進(jìn)一步提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。8月6日，觀文煤礦開展2023年度管理人員工作業(yè)績(jī)考核測(cè)評(píng)會(huì)議，基層連隊(duì)隊(duì)干和職工代表等共計(jì)70余人參加測(cè)評(píng)，礦審計(jì)監(jiān)察部參與監(jiān)督。

　　本次測(cè)評(píng)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層連隊(duì)人員對(duì)每一位機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)采用百分制，基層連隊(duì)占比70%，班子成員占比30%，主要從工作態(tài)度、履職盡責(zé)、責(zé)任心、深入基層、聽從指揮等情況進(jìn)行評(píng)分測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果將在全礦進(jìn)行公示并作為2023年度績(jī)效發(fā)放的重要依據(jù)。

　　測(cè)評(píng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人力資源部就本次測(cè)評(píng)主要目的、評(píng)分細(xì)則及相關(guān)要求作了具體說明，強(qiáng)調(diào)各位職工代表要使用好自己手中的關(guān)鍵一票，確保此次考評(píng)工作起到促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)發(fā)展，全面提升管理人員總體管理水平的根本目的。測(cè)評(píng)職工代表們本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)每一位管理者負(fù)責(zé)，以實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，較好的履行了自己的權(quán)利和義務(wù)。

　　此次測(cè)評(píng)的主要目的是要進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)當(dāng)前部分管理人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，工作指令不暢等不良現(xiàn)象，起到懲前毖后的效果，讓更多管理人員切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。