在安全生產(chǎn)重于泰山的理念指引下，王莊煤礦工會積極響應國家關于加強企業(yè)員工心理健康與安全意識并重的號召，近日舉辦了一場別開生面的分工會主席心理團隊培訓活動。本次活動以“心理沙盤：探索內(nèi)心，共筑安全”為主題，通過獨特的心理沙盤療法，引導職工從心理層面深刻理解安全的重要性，實現(xiàn)從“心”出發(fā)，構建更加穩(wěn)固的安全生產(chǎn)環(huán)境。
活動現(xiàn)場，心理關愛咨詢工作室的心理咨詢師向參與活動的分工會主席們介紹了心理沙盤的基本原理和操作方法，鼓勵大家通過擺放沙具，自由表達內(nèi)心對于安全生產(chǎn)的感受、擔憂與期望。小小的沙盤中，每一粒沙、每一件模型都承載著職工們對安全的深刻理解與渴望。
隨著活動深入，分工會主席們紛紛動手，構建起一個個代表工作場景的心理沙盤。有的沙盤展現(xiàn)了井然有序的生產(chǎn)線，寓意著嚴格的安全管理和科學的團隊協(xié)作;有的則通過混亂的布局和沖突的元素，反映了安全隱患和事故發(fā)生的可能情境。這些沙盤作品不僅是對現(xiàn)實工作環(huán)境的藝術再現(xiàn)，更是員工內(nèi)心世界對安全問題的直觀反映，促使大家從心理層面重新審視安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。
在心理沙盤的輔助下，分工會主席們圍坐一圈，分享各自沙盤的寓意與創(chuàng)作背后的故事。通過深入的交流討論，大家不僅增進了彼此間的理解和信任，更在心靈深處產(chǎn)生了強烈的共鳴——安全不僅是規(guī)章制度的要求，更是每一位員工對自己、對家庭、對礦山負責的體現(xiàn)。這種共識的形成，為日后在各自崗位上推動安全生產(chǎn)、營造良好工作氛圍奠定了堅實的基礎。
王莊煤礦工會通過此次心理培訓活動，標志著該礦在安全生產(chǎn)管理上的又一次創(chuàng)新嘗試。下一步，該礦將繼續(xù)深化“心理安全+實體安全”的雙向管理模式，通過更多元化的心理健康服務，幫助員工建立積極向上的心態(tài)，提升自我防護能力，讓安全意識真正內(nèi)化于心、外化于行。
