民生無小事,枝葉總關(guān)情。近年來,陜煤神木檸條塔礦業(yè)有限公司全面落實各項民生政策,深入推進(jìn)“我為職工辦實事”實踐活動,精準(zhǔn)服務(wù),用心用情解決職工關(guān)注的熱點、難點問題,持續(xù)提升職工在企業(yè)的幸福感、獲得感和安全感。
衣整潔精神爽
“上午出井換下來的工作服,下午就把破的地方給補好了,衣服洗得干干凈凈,穿著舒服多了,真不錯。”在洗衣房門口,一位采掘隊的員工領(lǐng)取完工作服后連連稱贊。為了給井下一線職工提供更好的服務(wù),公司添置了4 臺大型洗衣機、4臺烘干機、3臺電動縫紉機還有1臺鎖邊機,對員工換洗的工作服從清洗到縫補都做了精細(xì)準(zhǔn)備,確保職工穿上干凈、清爽的衣服。
隨著職工澡堂更衣柜的老化,給職工洗浴更衣帶來不便。該公司本著為職工辦實事、做好事、解難事的原則,高度重視澡堂衣柜更換工作,在公司統(tǒng)一規(guī)劃及后勤中心的共同努力下,讓職工們洗澡更衣不再愁。
食美味甜在心
“請對今天的飯菜質(zhì)量進(jìn)行評價。”走進(jìn)檸條塔礦職工食堂,經(jīng)常能聽到這樣的提示。生態(tài)環(huán)保后勤中心每月組織專人對飯菜滿意度進(jìn)行走訪調(diào)研,聆聽職工對食堂服務(wù)、飯菜質(zhì)量的真實看法,并加以改進(jìn)。公司對餐廳進(jìn)行了升級改造,使餐廳面貌煥然一新,得到了廣大職工的一致好評。“食堂裝修后看起來更加整潔了,管理也比之前更加規(guī)范,我們現(xiàn)在用餐更加放心、舒心。”
為更好地把“食”事辦實,當(dāng)好服務(wù)員工的“知心人”,生態(tài)環(huán)保后勤中心設(shè)置專職餐廳管理人員,加強食堂管理,嚴(yán)格消毒通風(fēng),全過程監(jiān)督原材料進(jìn)貨與儲存,確保食品安全和用餐環(huán)境的整潔,在努力提升飯菜質(zhì)量的同時,每周增加兩種新品菜食,讓員工吃飽、吃好、吃得放心,切實感受到幸福的滋味。
住舒適身健康
企業(yè)想要發(fā)展離不開人才,而想要留住人才,首先解決的就是落腳點的問題。近年來,檸條塔礦公司不斷招收新員工,在住宿十分緊張的情況下,該公司早發(fā)動、早準(zhǔn)備,及早規(guī)劃四平臺人才公寓的人員入住問題,公寓里面生活設(shè)施一應(yīng)俱全,使新員工及時入住,這是員工在公司的第一個“家”,有質(zhì)感也有人情味,同時也使他們安心投入到工作中。
同時,后勤中心定期對員工宿舍進(jìn)行安全檢查,排查宿舍問題隱患,強化宿舍安全管理,增強員工安全住宿意識,對宿舍存在的使用大功率電器、衛(wèi)生臟亂等安全提出整改建議,努力為員工提供安全、舒適、整潔的住宿環(huán)境。
“我們始終堅持‘以服務(wù)員工為中心’的工作標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)強化暖心服務(wù)和人文關(guān)懷,做好員工‘娘家人’用心用情用力解決單位的困難事、職工群眾的煩心事”,該公司生態(tài)環(huán)保后勤中心負(fù)責(zé)人擲地有聲地說道。