魯班山北礦深入開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研

　　為進(jìn)一步了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)，8月下旬以來(lái)，魯班山北礦深入基層開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng)。

　　該礦采用多元化信息收集策略，安排部門包保人員與職工面對(duì)面談心談話、實(shí)地下基層走訪、設(shè)立意見收集箱以及開展?jié)M意度問(wèn)卷調(diào)查等形式，從多維度、多層次、多角度收集職工思想動(dòng)態(tài)情況，實(shí)現(xiàn)信息收集的廣泛性與多樣性。該礦開展的調(diào)研內(nèi)容緊密貼合職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，包括工作環(huán)境優(yōu)化、薪酬福利待遇提升、安全生產(chǎn)管理強(qiáng)化以及企業(yè)文化建設(shè)等多個(gè)方面。

　　該礦對(duì)收集到的意見和建議進(jìn)行匯總與分析，認(rèn)真梳理職工反饋情況，力求精準(zhǔn)把握職工需求與期盼，切實(shí)解決職工面臨的實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步提升職工的滿意度和歸屬感。

　　“最近食堂班中餐品質(zhì)越來(lái)越好，每餐都搭配了新鮮水果，讓我們?cè)絹?lái)越有家的感覺了”，采掘隊(duì)職工由衷地說(shuō)道。該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此表示：“每一位職工都是企業(yè)大家庭的重要成員，他們的聲音是我們前進(jìn)的動(dòng)力與方向。通過(guò)本次調(diào)研，我們不僅搭建起了一座暢通的橋梁，更讓每一位職工的意見都能被聽見、被重視。我們將繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)職工關(guān)切，解決職工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難，凝聚人心、溫暖人心、穩(wěn)定人心，共同推動(dòng)企業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)”。