萬年礦通風(fēng)區(qū)創(chuàng)新培訓(xùn)方式筑牢發(fā)展根基

　　三季度以來，萬年礦通風(fēng)區(qū)堅持以培訓(xùn)為中心，不斷通過創(chuàng)新培訓(xùn)方式，有效促使職工業(yè)務(wù)水平、安全意識雙提升，助力區(qū)隊安全高效生產(chǎn)。

　　業(yè)務(wù)培訓(xùn)是實現(xiàn)區(qū)隊安全生產(chǎn)的基本要素，是區(qū)隊如何搞好安全生產(chǎn)的關(guān)鍵， 該區(qū)充分利用周二、周四培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間后進行現(xiàn)場提問，使參訓(xùn)人員真正在參與學(xué)習(xí)的熱潮中，做到真學(xué)、真懂、真會，持續(xù)提高業(yè)務(wù)水平，為確保在崗位上能夠干好本職工作獨立破解工作難題提供保障。除此之外，對于在井下未能參加培訓(xùn)的職工，實行“加餐制”，確保一人不拉全員提高。

　　在井下工作中，職工對于“三違”普遍沒有清晰的認識，還有很多職工存有事不關(guān)己高高掛起的僥幸心理，為使職工清醒認識到“三違”造成的損失及傷害，該區(qū)組織“三違”人員利用班前會現(xiàn)身說法，促使職工及時吸取工友教訓(xùn)，時刻繃緊在井下安全工作這根弦，切實在井下工作中時刻想安全，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

　　該區(qū)打破常規(guī)在井上在室內(nèi)培訓(xùn)及室外實操培訓(xùn)方式，挑選班隊長及各班組業(yè)務(wù)骨干做導(dǎo)師，將培訓(xùn)地點改為井下，開展靈活多樣的實操活動，讓職工在學(xué)中干、干中學(xué)，有效提高職工的自主實訓(xùn)意識，截止到目前，裱糊班組在井下培訓(xùn)3次，參培人員18人，有力提升職工現(xiàn)場解決難題能力，，為助力礦井安全生產(chǎn)提供保障。(胡艷琪)