山西焦煤霍州煤電晉北煤業(yè)公司 建立新模式 把好行為關(guān)

　　山西焦煤霍州煤電晉北煤業(yè)公司

　　建立新模式 把好行為關(guān)

　　近日，山西焦煤霍州煤電晉北煤業(yè)建立視頻篩查管理模式，通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管控、優(yōu)化安全管理制度體系流程等一系列嚴(yán)細(xì)實(shí)的舉措強(qiáng)化礦井安全動(dòng)態(tài)管控，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　為充分發(fā)揮視頻篩查現(xiàn)場(chǎng)安全動(dòng)態(tài)管控作用，該公司通過(guò)建設(shè)專業(yè)的視頻篩查中心，引用綜合安防管理平臺(tái)，并按照“無(wú)監(jiān)控不作業(yè)”工作要求，在井下安裝了189組監(jiān)控?cái)z像儀，在地面安裝了158組監(jiān)控?cái)z像儀，配備了移動(dòng)信息礦燈60臺(tái)，覆蓋了所有固定作業(yè)和臨時(shí)作業(yè)場(chǎng)所，做到實(shí)時(shí)、靈活、清晰的多畫(huà)面、多信息集中管控。此外，業(yè)務(wù)部室、區(qū)隊(duì)也可隨時(shí)利用工作電腦、手機(jī)App登錄平臺(tái)系統(tǒng)，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)作業(yè)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)查看和回放。

　　山西焦煤霍州煤電晉北煤業(yè)公司還對(duì)視頻篩查安全管理制度體系流程進(jìn)行不斷改進(jìn)優(yōu)化，形成了“日篩查、旬通報(bào)、月總結(jié)、重幫教、樹(shù)標(biāo)桿”的流程管理模式。

　　該公司堅(jiān)持每日篩查，對(duì)井上下區(qū)域正規(guī)循環(huán)作業(yè)、非常規(guī)作業(yè)等開(kāi)展“五級(jí)”視頻篩查，“三違” 情況及時(shí)通過(guò)微信推送，隊(duì)組班前點(diǎn)評(píng)，規(guī)范不良行為習(xí)慣和不規(guī)范操作行為;堅(jiān)持每旬通報(bào)，制作視頻篩查全流程管理短視頻在早調(diào)會(huì)上通報(bào)，強(qiáng)化安全警示教育效果;堅(jiān)持每月總結(jié)，召開(kāi)月度安全辦公會(huì)，組織管理人員集中觀看典型“三違”警示視頻并進(jìn)行分析總結(jié)，進(jìn)一步提升管理人員思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化安全管理措施和各項(xiàng)工作落實(shí)。

　　在強(qiáng)化安全管理的同時(shí)，該公司還注重“三違”人員幫教工作，針對(duì)輕微、較重、嚴(yán)重等不同類型的“三違”對(duì)癥下藥，引導(dǎo)職工認(rèn)清“三違”行為可能帶來(lái)的嚴(yán)重后果，讓職工從思想上、行動(dòng)上真正有所觸動(dòng)、有所醒悟。此外，該公司對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行“三違”情況排名，按照“職工違章、干部反省”的原則，讓責(zé)任隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)在月度安全辦公會(huì)上談?wù)J識(shí)、談措施、談?wù)?，進(jìn)一步提升抓安全的主動(dòng)性。

　　(張樹(shù)建13994783663郭劍龍)