山西焦煤霍州煤電公共事業(yè)服務(wù)分公司：以“文明之筆”擘畫新圖景
山西焦煤霍州煤電公共事業(yè)服務(wù)分公司：以“文明之筆”擘畫新圖景
走進山西焦煤霍州煤電公共事業(yè)服務(wù)分公司的大門，映入眼簾的是花團錦簇、枝繁葉茂，一片生機盎然的景觀，與忙碌而敬業(yè)的員工們交相輝映，繪制出企業(yè)繁榮興盛的美好“畫卷”。這里，不僅是工作的場所，更是文明單位建設(shè)成果的生動展現(xiàn)。
今年以來，山西焦煤霍州煤電公共事業(yè)服務(wù)分公司積極為廣大職工創(chuàng)造更加舒適的工作環(huán)境，在企業(yè)形象提升、思想境界升華、食宿質(zhì)量改善等方面，注重內(nèi)容、豐富形式、擴大范圍，力求從根本上深化服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)質(zhì)量，更在潛移默化中積淀了深厚的文化底蘊，為企業(yè)的發(fā)展注入強大文明動力。
環(huán)境改造煥“新顏”
秉承勤儉辦企的理念，該公司精心策劃并啟動了“舊貌煥新顏”環(huán)境改造項目。
項目實施過程中，公司統(tǒng)一提供粉刷涂料與工具，各基層站點積極響應(yīng)，組織員工團隊，巧妙運用現(xiàn)有資源，對管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境風貌進行了深入細致的美化升級與整治行動。
此外，公司還創(chuàng)新性地實施了辦公樓空調(diào)冷凝水集中收集系統(tǒng)，通過精心設(shè)計的管網(wǎng)布局，將各空調(diào)產(chǎn)生的冷凝水統(tǒng)一引導至雨水管道，不僅從根本上解決了冷凝水滴落造成的困擾與污染，還有效保障了建筑墻面的清爽與整潔，提升了整體辦公環(huán)境的品質(zhì)。同時，針對公司辦公樓外輪廓燈存在的松動及損壞問題，公司迅速行動，組織專業(yè)團隊進行了細致的維修與更換工作，不僅恢復了照明設(shè)施的原有美觀與功能性，還在夜間為辦公樓增添了亮麗與活力，進一步提升了公司的對外形象。
豐富活動添內(nèi)涵
該公司通過形式多樣的活動搭建起員工溝通合作的新平臺，在輕松和諧的環(huán)境中增強了員工的榮譽意識、擔當意識和團隊意識。
宣講下基層 、新媒體展播……該公司建陣地、拓載體、濃氛圍，對不同崗位上成績突出的先進集體和個人優(yōu)秀事跡進行宣講，鼓舞和激勵廣大干部職工改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為，勇?lián)率姑?舉辦情景誦讀分享會，用真情實感的朗誦分享新焦煤奮斗者的故事，展示他們積極進取、昂揚向上的精神風貌，進一步引導鼓勵廣大干部職工矢志投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。
此外，公司還組織團員青年開展系列活動，走進小區(qū)、廣場、綠地等公共區(qū)域，通過衛(wèi)生清理、維修健身器材、樹木“刷白套紅”等方式，使公共區(qū)域環(huán)境有了明顯改善，也進一步傳承了奉獻精神;在重要節(jié)日期間，組織乒乓球接力、跳繩、拔河等小型多樣的文體活動，持續(xù)更新活動項目，吸引廣大干部職工參與其中，豐富了基層職工的業(yè)余文化生活，增強了團隊凝聚力。
情系民生聚合力
秉持以人為本的理念，該公司積極構(gòu)建傾聽與響應(yīng)機制，深入職工生活，將舉措細化至每一個細微之處，真正將企業(yè)的溫暖送達職工心田。
物業(yè)管理部實施月度全面審查制度，嚴格監(jiān)控食堂人員的健康狀況、食材的采購與儲存、菜品的營養(yǎng)均衡、就餐環(huán)境的清潔衛(wèi)生以及餐具的嚴格消毒，確保每一餐都安全、健康、美味。工會不僅加強對食堂服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，還通過定期的問卷調(diào)查，主動收集就餐人員的反饋與建議，及時將匯總結(jié)果反饋給物業(yè)管理部，推動問題的迅速解決與服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。
此外，宿舍內(nèi)增設(shè)了洗衣機、飲水保溫設(shè)施，并全面升級床上用品，讓職工在休息時也能感受到家的舒適與便利;針對基層配電室職工24小時值班工作性質(zhì)，公司特配備了 9 臺冷藏柜，有效解決了職工帶飯上班時飯菜易變質(zhì)的問題……一系列舉措，不僅保障了職工的身體健康，更在無形中增強了企業(yè)的凝聚力與向心力，讓每一位職工在堅守崗位的同時，都能深刻感受到來自企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，共同營造一個和諧、溫馨、積極向上的工作氛圍。(王鑒15235705610)
山西焦煤霍州煤電公共事業(yè)服務(wù)分公司：以“文明之筆”擘畫新圖景
走進山西焦煤霍州煤電公共事業(yè)服務(wù)分公司的大門，映入眼簾的是花團錦簇、枝繁葉茂，一片生機盎然的景觀，與忙碌而敬業(yè)的員工們交相輝映，繪制出企業(yè)繁榮興盛的美好“畫卷”。這里，不僅是工作的場所，更是文明單位建設(shè)成果的生動展現(xiàn)。
今年以來，山西焦煤霍州煤電公共事業(yè)服務(wù)分公司積極為廣大職工創(chuàng)造更加舒適的工作環(huán)境，在企業(yè)形象提升、思想境界升華、食宿質(zhì)量改善等方面，注重內(nèi)容、豐富形式、擴大范圍，力求從根本上深化服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)質(zhì)量，更在潛移默化中積淀了深厚的文化底蘊，為企業(yè)的發(fā)展注入強大文明動力。
環(huán)境改造煥“新顏”
秉承勤儉辦企的理念，該公司精心策劃并啟動了“舊貌煥新顏”環(huán)境改造項目。
項目實施過程中，公司統(tǒng)一提供粉刷涂料與工具，各基層站點積極響應(yīng)，組織員工團隊，巧妙運用現(xiàn)有資源，對管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境風貌進行了深入細致的美化升級與整治行動。
此外，公司還創(chuàng)新性地實施了辦公樓空調(diào)冷凝水集中收集系統(tǒng)，通過精心設(shè)計的管網(wǎng)布局，將各空調(diào)產(chǎn)生的冷凝水統(tǒng)一引導至雨水管道，不僅從根本上解決了冷凝水滴落造成的困擾與污染，還有效保障了建筑墻面的清爽與整潔，提升了整體辦公環(huán)境的品質(zhì)。同時，針對公司辦公樓外輪廓燈存在的松動及損壞問題，公司迅速行動，組織專業(yè)團隊進行了細致的維修與更換工作，不僅恢復了照明設(shè)施的原有美觀與功能性，還在夜間為辦公樓增添了亮麗與活力，進一步提升了公司的對外形象。
豐富活動添內(nèi)涵
該公司通過形式多樣的活動搭建起員工溝通合作的新平臺，在輕松和諧的環(huán)境中增強了員工的榮譽意識、擔當意識和團隊意識。
宣講下基層 、新媒體展播……該公司建陣地、拓載體、濃氛圍，對不同崗位上成績突出的先進集體和個人優(yōu)秀事跡進行宣講，鼓舞和激勵廣大干部職工改革創(chuàng)新、奮發(fā)作為，勇?lián)率姑?舉辦情景誦讀分享會，用真情實感的朗誦分享新焦煤奮斗者的故事，展示他們積極進取、昂揚向上的精神風貌，進一步引導鼓勵廣大干部職工矢志投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。
此外，公司還組織團員青年開展系列活動，走進小區(qū)、廣場、綠地等公共區(qū)域，通過衛(wèi)生清理、維修健身器材、樹木“刷白套紅”等方式，使公共區(qū)域環(huán)境有了明顯改善，也進一步傳承了奉獻精神;在重要節(jié)日期間，組織乒乓球接力、跳繩、拔河等小型多樣的文體活動，持續(xù)更新活動項目，吸引廣大干部職工參與其中，豐富了基層職工的業(yè)余文化生活，增強了團隊凝聚力。
情系民生聚合力
秉持以人為本的理念，該公司積極構(gòu)建傾聽與響應(yīng)機制，深入職工生活，將舉措細化至每一個細微之處，真正將企業(yè)的溫暖送達職工心田。
物業(yè)管理部實施月度全面審查制度，嚴格監(jiān)控食堂人員的健康狀況、食材的采購與儲存、菜品的營養(yǎng)均衡、就餐環(huán)境的清潔衛(wèi)生以及餐具的嚴格消毒，確保每一餐都安全、健康、美味。工會不僅加強對食堂服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，還通過定期的問卷調(diào)查，主動收集就餐人員的反饋與建議，及時將匯總結(jié)果反饋給物業(yè)管理部，推動問題的迅速解決與服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升。
此外，宿舍內(nèi)增設(shè)了洗衣機、飲水保溫設(shè)施，并全面升級床上用品，讓職工在休息時也能感受到家的舒適與便利;針對基層配電室職工24小時值班工作性質(zhì)，公司特配備了 9 臺冷藏柜，有效解決了職工帶飯上班時飯菜易變質(zhì)的問題……一系列舉措，不僅保障了職工的身體健康，更在無形中增強了企業(yè)的凝聚力與向心力，讓每一位職工在堅守崗位的同時，都能深刻感受到來自企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，共同營造一個和諧、溫馨、積極向上的工作氛圍。(王鑒15235705610)
