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冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)強化安保能力激發(fā)行為自覺

作者:煤礦安全網(wǎng) 2024-12-05 16:44 來源:煤礦安全網(wǎng) 冀中能源邢礦集團 老母 煤業(yè) 能力 行為

  冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)強化安保能力激發(fā)行為自覺

  10月份以來,冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)在強化全員培訓、狠抓行為養(yǎng)成、著力風險管控上多點發(fā)力,提升規(guī)范意識、搞好行為養(yǎng)成和風險防控,引導職工增強規(guī)范操作自覺,為安全生產(chǎn)夯實了基礎。

  老母坡煤業(yè)著力規(guī)范意識提升,強化全員培訓。建立集中輔導日制度,利用班前會,由分管副職牽頭,組織班組長對機組司機、支架工、采支工等主要工種員工開展針對性技術培訓。將培訓的重點延伸拓展到現(xiàn)場,管技人員走動巡查過程中,采取一對一、一對多、面對面、手把手的教練式培訓方法,對各工種主要操作環(huán)節(jié)進行指導培訓,提高員工規(guī)范化操作水平。同時,細化完善各工種安全行為規(guī)范操作標準,印制安全行為規(guī)范標準口袋書,下發(fā)到每一名員工手中,方便員工隨時對照學習,促進全員進一步增強規(guī)范操作意識和能力。

  老母坡煤業(yè)狠抓安全行為養(yǎng)成,搞好現(xiàn)場訓練。積極搭建教練示范平臺,從不同崗位選拔一批業(yè)務素質(zhì)高、規(guī)范意識強、有責任心的員工作為教練員,開展示范指導活動,幫助員工在學習訓練中逐步規(guī)范自身操作行為。搭建行為糾偏平臺,采取員工自查、班組督查、區(qū)隊聯(lián)查等方式,深入開展行為糾偏活動,要求員工結(jié)合自身實際,對照規(guī)范標準自我查找問題,并責成班組長和技術骨干實施重點糾偏,幫助員工找準、找全自身在操作中存在的問題,制定整改措施,確保達到規(guī)范化操作。

  老母坡煤業(yè)搞好安全風險管控,增強危害辨識能力。對班前、班中、班后員工安全確認內(nèi)容進行規(guī)范界定,明確各崗位危險預知注意事項。組織員工從崗位作業(yè)內(nèi)容、工作場所和環(huán)境設施中查找威脅安全生產(chǎn)的危險源。同時,班組長對員工確認過程的準確性和有效性進行監(jiān)督與糾偏,對于不按規(guī)定執(zhí)行安全確認的員工,在對其進行嚴格考核的同時,員工在第二天班前會上“現(xiàn)身說法”,促進員工危險預知、風險預控意識的提升。(張慶良)

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