玫瑰花開別樣紅 ------記安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)青東煤業(yè)燈房班女工

　　安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)青東煤業(yè)保運(yùn)一區(qū)燈房班現(xiàn)有職工8名，清一色的女工，平均年齡35周歲，是一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的“鏗鏘玫瑰班”。該班組自成立以來(lái)，緊密結(jié)合工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以“您的滿意、我的標(biāo)準(zhǔn)”為工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型、安全型、奉獻(xiàn)型”班組的工作思路，在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)著自己的青春，先后榮獲淮北礦業(yè)集團(tuán)“青年文明號(hào)”“巾幗示范崗”和青東煤業(yè)公司“優(yōu)秀班組”“標(biāo)桿班組”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　真情奉獻(xiàn)崗位，用心呵護(hù)“礦工的眼睛”

　　燈房班的姐妹們擔(dān)負(fù)著全礦1800多人礦燈、自救器的維修保養(yǎng)工作，工作的繁重可想而知。燈房班全體女工像愛護(hù)自己的眼睛一樣呵護(hù)著礦燈，每天都要對(duì)每一盞礦燈進(jìn)行精心維護(hù)，用毛巾把它們擦拭干凈，看看礦燈是否聚光、充電指示燈是否正常。穿梭在燈架之間，一個(gè)班下來(lái)腰酸腿疼，可是當(dāng)看著礦工兄弟們背著自己維護(hù)的礦燈安全升井時(shí)，她們就又會(huì)忘卻疲憊，展露出欣慰的笑容。為了讓礦工兄弟們一到燈房就能感受到溫馨的氛圍，燈房班的姐妹們發(fā)揮女職工特有的細(xì)膩與溫情，購(gòu)買了中國(guó)結(jié)、仿真花、塑料纏藤等物品，把礦燈房布置得如沐春風(fēng)、溫情四溢。不少礦工感慨地說(shuō)：“從井下上來(lái)，一到燈房就好像回到家一樣，踏實(shí)溫馨。”

　　班組管理求實(shí)效，構(gòu)建和諧文明車間

　　燈房班以打造團(tuán)結(jié)民主、善思好學(xué)的青年團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，積極開展班組自主管理，讓每一位員工都成為燈房班的主人。她們以規(guī)范文明行為、打造文明隊(duì)伍、營(yíng)造和諧班組為己任，齊心協(xié)力把燈房班打造成零事故、零缺陷、零三違的“三零”班組，使礦燈房的管理邁上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的快車道。燈房班的姐妹們時(shí)刻謹(jǐn)記“您的滿意，我的標(biāo)準(zhǔn)”這一服務(wù)理念，開展“微笑100分、滿意100分”活動(dòng)，處處以礦工的需求為己任，把職業(yè)文明標(biāo)準(zhǔn)貫穿在日常工作中，讓每一位礦工在燈房班都能感受到誠(chéng)摯的“星級(jí)式服務(wù)”。

　　加大培訓(xùn)力度，提升全員素質(zhì)

　　“成功就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。”這是燈房班女工的座右銘。為了全面提升職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才。燈房班班長(zhǎng)石珊珊按照領(lǐng)導(dǎo)要求，不斷加大培訓(xùn)力度，在“每日一題、每周一案、每月一考”的基礎(chǔ)上，延伸職工培訓(xùn)形式，不定期組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武演練等活動(dòng)，形成了“學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)，學(xué)業(yè)務(wù)、比進(jìn)步”的良好學(xué)習(xí)氛圍，讓職工養(yǎng)成“安全成為習(xí)慣、學(xué)習(xí)成為習(xí)慣、奉獻(xiàn)成為習(xí)慣”的良好作風(fēng)，努力打造一支”觀念新、技術(shù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的優(yōu)秀班組。在此基礎(chǔ)上，燈房班注重教育引導(dǎo)青年職工樹立“愛國(guó)守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”意識(shí)，以“讀書好、好讀書、讀好書”活動(dòng)為載體，完善配書、管書、用書三個(gè)環(huán)節(jié)，大興“讀書提素”之風(fēng)，適時(shí)開展讀書心得交流、讀書筆記評(píng)選等活動(dòng)，營(yíng)造了讀書育人的良好氛圍，提升了青年職工的文化修養(yǎng)。

　　做好智能化燈房改造工作

　　礦井推進(jìn)智能化建設(shè)，燈房更新安裝了全部的智能化充電架。安裝前期，收集信息更改燈架號(hào)【原每架136盞現(xiàn)每架100盞】，班組所有成員為了在工程期內(nèi)全部安裝調(diào)試完畢，利用下班和休班時(shí)間更改燈架號(hào)，移礦燈和自救器，下發(fā)磁力密碼電子鎖鑰匙。積極向廠家技術(shù)人員學(xué)習(xí)維修及新智能充電柜系統(tǒng)，現(xiàn)每個(gè)人都能熟練操作人員的信息錄入更改和數(shù)據(jù)下發(fā)等功能。

　　協(xié)安工作聚真情，服務(wù)礦工心無(wú)悔

　　燈房班的女工在干好本職工作的同時(shí)，還承擔(dān)著礦井協(xié)安員的工作。她們經(jīng)常利用下班和輪休時(shí)間，積極參加各種形式的協(xié)安活動(dòng)，努力為礦工筑牢第二道安全防線。礦協(xié)安會(huì)在井口設(shè)置了一個(gè)茶水供應(yīng)點(diǎn)，燈房班的女工們主動(dòng)承擔(dān)了冬送溫暖、夏送清涼的工作，全天候地為上下井的礦工供應(yīng)茶水、姜湯。她們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊(duì)”，積極參與礦團(tuán)委組織的青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，提出了“四保證”的承諾，即：需之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝、勝之不驕。有時(shí)看見礦工們的衣服破了，她們就主動(dòng)拿起針線為礦工縫補(bǔ)，把志愿者服務(wù)延伸到礦工身邊。礦工們親切地稱燈房班為“溫馨的親情驛站”。(撰稿：趙健)