徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦用好“三招棋”，筑牢“安全網(wǎng)”

　　進(jìn)入新的一年，徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦堅(jiān)持下好管理、責(zé)任、服務(wù)“三招棋”，聚焦提升全礦上下安全意識(shí)、履責(zé)質(zhì)效，提高“關(guān)鍵人員”“關(guān)鍵崗位”安全履職效果，努力實(shí)現(xiàn)首月首季安全“開(kāi)門(mén)紅”。

　　下好“管理棋”，推動(dòng)落實(shí)強(qiáng)根基。該礦緊密結(jié)合冬季安全生產(chǎn)特點(diǎn)，及時(shí)制定出臺(tái)《張雙樓煤礦加強(qiáng)“雙節(jié)”及“兩會(huì)”期間安全工作的管控措施》，從隱患排查整治、“無(wú)視頻不作業(yè)”督查、重點(diǎn)工作管理以及勞動(dòng)紀(jì)律等11個(gè)方面列出具體安全管理清單，明確各層級(jí)管理人員工作職責(zé)和考核追責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，擰緊關(guān)鍵崗位“安全鏈條”，從源頭上堵塞管理漏洞，進(jìn)一步提高安全精細(xì)化管理水平，有效防范和遏制各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生，為特殊時(shí)期礦井安全形勢(shì)穩(wěn)定提供有力保障。

　　下好“責(zé)任”棋，狠抓細(xì)節(jié)促落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭堅(jiān)守崗位履職盡責(zé)，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任，做到知責(zé)明責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)、督責(zé)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)安全責(zé)任落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效，相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格抓好干部值班值守和下井帶班履職情況檢查考核，強(qiáng)化工作調(diào)度落實(shí)跟帶班情況，推動(dòng)各項(xiàng)安全措施落實(shí)落細(xì)。強(qiáng)化職工崗位行為規(guī)范能力提升，積極制作并下發(fā)井上下各工種、崗位“明白卡”，組織職工崗位“明白卡”大學(xué)習(xí)大考試，確保每一名職工熟練掌握，提高安全作業(yè)責(zé)任心，夯實(shí)安全思想根基。

　　下好“服務(wù)”棋，親情幫教守防線(xiàn)。該礦切實(shí)提升機(jī)關(guān)政工人員貼近基層、服務(wù)一線(xiàn)的行動(dòng)自覺(jué)，充分發(fā)揮女工第二道防線(xiàn)作用，將“親情幫教”、“送安全”作為女工安全協(xié)管工作的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，女工協(xié)管員通過(guò)進(jìn)基層、進(jìn)班組，向職工面對(duì)面宣講安全生產(chǎn)知識(shí)，并進(jìn)行安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答，用耐心細(xì)致的講解、內(nèi)容豐富的幫教，讓職工在潛移默化中學(xué)安全、懂安全、守安全。此外，以事故警示教育為抓手，組織形式多樣安全宣教活動(dòng)，通過(guò)在井口電子大屏、井下語(yǔ)音廣播系統(tǒng)等循環(huán)播放典型事故案例，做到舉一反三，警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)。

　　(黨委工作部 辛峰)