人的不安全行為
作者:佚名
2006-09-22 10:07
來源:煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)
安全與不安全是相對的概念。如果把安全描述為平靜、正常、沒有事故,那么,發(fā)生了事故一定是不安全的。事故總是要構(gòu)成人體傷害或造成財產(chǎn)損失的。雖然,人們并不希望發(fā)生任何事故,但是,事故卻總是在人們對危險因素控制不力時而突然發(fā)生。
從事施工過程中,隨時隨地都會遇到、接觸多方面的危險因素。一旦對危險因素失控,必將導(dǎo)致事故。因此,探求事故成因,人的不安全行為是釀成事故的直接原因。
不安全行為是人表現(xiàn)出來的,與人的心理特征相違背的,非正常行為。人在施工作業(yè)中,曾引起或可能引起事故的行為,必然是不安全行為。人出現(xiàn)一次不安全行為,不一定就會發(fā)生事故,造成傷害。然而不安全行為,一定會導(dǎo)致事故。
人在自身因素基礎(chǔ)上,處理環(huán)境因素的刺激程度,是決定人的行為性質(zhì)的關(guān)鍵。人能夠正確的執(zhí)行決策所確定的行為,對造成良好的施工安全是非常重要的,然而人的失誤將造成施工的不安全。人的失誤是由多方面因素造成的。
一、人失誤具有與人能力的可比性
工作環(huán)境可誘發(fā)人失誤,以及反映高崗位人員職責(zé)缺陷等特性。由于人失誤是不可避免的,因此,在施工中憑直覺、靠僥幸是不能長期成功維持安全生產(chǎn)的。當(dāng)編制操作程序和操作方法時,若側(cè)重考慮生產(chǎn)和產(chǎn)品條件,忽視人的能力與水平,則有促使發(fā)生人失誤的可能。
二、人失誤的類型
在各種性質(zhì)、類型的施工作業(yè)中,從事施工作業(yè)的各類操作人員,都可能發(fā)生人失誤。而操作者的不安全行為,則能導(dǎo)致人失誤而發(fā)生事故??梢哉J(rèn)為,事故也是人失誤直接導(dǎo)致的結(jié)果。在不同條件下,不同的起因所引發(fā)的人失誤不屬于同一類型。
1、隨機(jī)失誤。由人的行為、動作的隨機(jī)性質(zhì)引起的人失誤,屬于隨機(jī)失誤,與人的心理、生理原因有關(guān)。隨機(jī)失誤往往是不可預(yù)測,也不重復(fù)出現(xiàn)的。
2、系統(tǒng)失誤。由系統(tǒng)設(shè)計不足或人的不正常狀態(tài)引發(fā)的人失誤屬于系統(tǒng)失誤。系統(tǒng)失誤與工作條件有關(guān),類似的條件可能引發(fā)失誤再出現(xiàn)或重復(fù)發(fā)生。在人形成習(xí)慣后,不能適應(yīng)操作程序變化或偶然情況時,系統(tǒng)失誤會明顯出現(xiàn)。
三、人失誤的表現(xiàn)
一般要出現(xiàn)失誤結(jié)果以后,是很難預(yù)測的。比如遺漏或遺忘現(xiàn)象,把事弄顛倒,沒按要求或規(guī)定的時間操作,無意識動作,調(diào)整錯誤,進(jìn)行規(guī)定外的動作等。
四、心理緊張與人失誤的關(guān)聯(lián)
人大腦意識水平降低,直接引起信息處理能力的降低,影響人對事物注意力的集中,降低警覺程度。意識水平的降低是發(fā)生人失誤的內(nèi)在原因。飲酒、疲勞等生理因素,不安、焦慮等心理因素,溫度、噪音等物理因素,以及技能、經(jīng)驗等,都能使人的心理緊張度改變,表現(xiàn)為人失誤數(shù)量的變化。操作不熟練、經(jīng)驗缺乏的人,其心理緊張度要比操作熟練、經(jīng)驗豐富的人高。因此,經(jīng)常進(jìn)行教育、訓(xùn)練,合理安排工作,消除心理緊張因素,有效控制心理緊張的外部原因,使人保持最優(yōu)的心理緊張度,對消除人失誤現(xiàn)象是十分重要的。
一切從事施工作業(yè)中的工作人員,只有接受嚴(yán)格的安全教育與訓(xùn)練,提高安全施工知識,才能有效防止人的不安全行為,減少事故的發(fā)生。
從事施工過程中,隨時隨地都會遇到、接觸多方面的危險因素。一旦對危險因素失控,必將導(dǎo)致事故。因此,探求事故成因,人的不安全行為是釀成事故的直接原因。
不安全行為是人表現(xiàn)出來的,與人的心理特征相違背的,非正常行為。人在施工作業(yè)中,曾引起或可能引起事故的行為,必然是不安全行為。人出現(xiàn)一次不安全行為,不一定就會發(fā)生事故,造成傷害。然而不安全行為,一定會導(dǎo)致事故。
人在自身因素基礎(chǔ)上,處理環(huán)境因素的刺激程度,是決定人的行為性質(zhì)的關(guān)鍵。人能夠正確的執(zhí)行決策所確定的行為,對造成良好的施工安全是非常重要的,然而人的失誤將造成施工的不安全。人的失誤是由多方面因素造成的。
一、人失誤具有與人能力的可比性
工作環(huán)境可誘發(fā)人失誤,以及反映高崗位人員職責(zé)缺陷等特性。由于人失誤是不可避免的,因此,在施工中憑直覺、靠僥幸是不能長期成功維持安全生產(chǎn)的。當(dāng)編制操作程序和操作方法時,若側(cè)重考慮生產(chǎn)和產(chǎn)品條件,忽視人的能力與水平,則有促使發(fā)生人失誤的可能。
二、人失誤的類型
在各種性質(zhì)、類型的施工作業(yè)中,從事施工作業(yè)的各類操作人員,都可能發(fā)生人失誤。而操作者的不安全行為,則能導(dǎo)致人失誤而發(fā)生事故??梢哉J(rèn)為,事故也是人失誤直接導(dǎo)致的結(jié)果。在不同條件下,不同的起因所引發(fā)的人失誤不屬于同一類型。
1、隨機(jī)失誤。由人的行為、動作的隨機(jī)性質(zhì)引起的人失誤,屬于隨機(jī)失誤,與人的心理、生理原因有關(guān)。隨機(jī)失誤往往是不可預(yù)測,也不重復(fù)出現(xiàn)的。
2、系統(tǒng)失誤。由系統(tǒng)設(shè)計不足或人的不正常狀態(tài)引發(fā)的人失誤屬于系統(tǒng)失誤。系統(tǒng)失誤與工作條件有關(guān),類似的條件可能引發(fā)失誤再出現(xiàn)或重復(fù)發(fā)生。在人形成習(xí)慣后,不能適應(yīng)操作程序變化或偶然情況時,系統(tǒng)失誤會明顯出現(xiàn)。
三、人失誤的表現(xiàn)
一般要出現(xiàn)失誤結(jié)果以后,是很難預(yù)測的。比如遺漏或遺忘現(xiàn)象,把事弄顛倒,沒按要求或規(guī)定的時間操作,無意識動作,調(diào)整錯誤,進(jìn)行規(guī)定外的動作等。
四、心理緊張與人失誤的關(guān)聯(lián)
人大腦意識水平降低,直接引起信息處理能力的降低,影響人對事物注意力的集中,降低警覺程度。意識水平的降低是發(fā)生人失誤的內(nèi)在原因。飲酒、疲勞等生理因素,不安、焦慮等心理因素,溫度、噪音等物理因素,以及技能、經(jīng)驗等,都能使人的心理緊張度改變,表現(xiàn)為人失誤數(shù)量的變化。操作不熟練、經(jīng)驗缺乏的人,其心理緊張度要比操作熟練、經(jīng)驗豐富的人高。因此,經(jīng)常進(jìn)行教育、訓(xùn)練,合理安排工作,消除心理緊張因素,有效控制心理緊張的外部原因,使人保持最優(yōu)的心理緊張度,對消除人失誤現(xiàn)象是十分重要的。
一切從事施工作業(yè)中的工作人員,只有接受嚴(yán)格的安全教育與訓(xùn)練,提高安全施工知識,才能有效防止人的不安全行為,減少事故的發(fā)生。