“捆綁考核”將為東龐礦添活力
“捆綁考核”將為東龐礦添活力
時下,大家對“捆綁銷售”可能都很熟悉,而對于“捆綁考核”可就不是很清楚了。這不,冀中能源金牛股份東龐礦將在8月份推行“捆綁考核”的事情,就引起了許多職工的關注。
隨著“備戰(zhàn)雙五”各項準備工作的進一步推進,東龐礦2010年500萬噸目標能否順利實現(xiàn)成為縈繞在各級領導心頭的一項大事,為了進一步加快掘進進度,早日圈定明年兩個主力工作面,同時使11采區(qū)早日形成獨立的生產(chǎn)系統(tǒng)。東龐礦摒棄以往各單位單獨考核的老方式,通過創(chuàng)立“捆綁考核”的新辦法,旨在通過增加職能科室與掘進區(qū)隊的聯(lián)系,形成井上與井下捆綁,職能與生產(chǎn)捆綁,回采與安裝捆綁,進尺與安全捆綁的考核形式,從而進一步提高掘進速度和生產(chǎn)進度,為500萬噸的各項籌備工作節(jié)約時間。
據(jù)了解,此次“捆綁考核”涉及安檢、調(diào)度、機一隊、北井機掘等多個單位,實行分片包干的辦法進行聯(lián)合考核,利用制定的獎懲制度,對限期內(nèi)安全完成生產(chǎn)任務的單位進行獎勵,以激發(fā)職工安全生產(chǎn)的積極性和重視程度。
該礦技術科與機一隊是此次“捆綁考核”的一組,在得知實行此項制度后,技術科李冬紅這樣說道:機一隊現(xiàn)階段由于受F3斷層的影響,安全工作是我們當前幫扶的重點,這次改革后,我們和機一隊將成為“相互制約”的對象,他們的事就是我們的事,我們要全力保證他們的安全和生產(chǎn)。機一隊職工李鵬飛知道后也調(diào)侃地說道:我們成立“一根繩上的螞蚱”,“捆綁考核”使我們工作起來更有底了,“備戰(zhàn)雙五”的信心更足了。
吳永興