中泰集團(tuán)朝陽(yáng)煤礦通過(guò)創(chuàng)新“六項(xiàng)”安全管理,逐步轉(zhuǎn)向,持續(xù)深入,向安全管理要效..." />
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中泰集團(tuán)朝陽(yáng)煤礦“六項(xiàng)機(jī)制”保安全

作者:張華 2009-08-21 11:41 來(lái)源:m.cltuan.cn
中泰集團(tuán)朝陽(yáng)煤礦“六項(xiàng)機(jī)制”保安全
中泰集團(tuán)朝陽(yáng)煤礦通過(guò)創(chuàng)新“六項(xiàng)”安全管理,逐步轉(zhuǎn)向,持續(xù)深入,向安全管理要效益。
一、建立強(qiáng)有力的制度約束機(jī)制。把現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核情況與職工收入、干部政績(jī)考核相掛鉤,嚴(yán)格實(shí)行安全一票否決制,完善競(jìng)爭(zhēng)和獎(jiǎng)罰機(jī)制。
二、在采掘單位開(kāi)展安全互查活動(dòng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,評(píng)優(yōu)找差,實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。
三、實(shí)施職工安全質(zhì)量學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。通過(guò)全員考試、崗位練兵、手指口述等形式,強(qiáng)化每日一題、每月一考、每季一評(píng)的“三個(gè)一”培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,使安全教育不斷線。
四、建立完善的“三違”人員幫教系統(tǒng)。通過(guò)工會(huì)一封信、曝光亮相臺(tái)、培訓(xùn)再學(xué)習(xí)、家屬聯(lián)保等各種形式,不僅使其“三違”人員丟了面子,又少了票子,而且,從思想上要徹底根除 “僥幸心理、習(xí)慣性違章”的病根。
五、逐步建立健全安全投入機(jī)制。加大礦井安全技術(shù)裝備改進(jìn),增強(qiáng)礦井“一通三防”監(jiān)測(cè)監(jiān)控、防治水、防沖擊地壓的安全投入,逐步提升礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。
六、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察機(jī)制。實(shí)行安全員現(xiàn)場(chǎng)督查、職能科室、生產(chǎn)一線、輔助工區(qū)負(fù)責(zé)人二十四小時(shí)跟班、礦領(lǐng)導(dǎo)定期周末安全大檢查、稽查隊(duì)不定期檢查和“回馬槍”式復(fù)查相結(jié)合的方式,狠抓隱患的落實(shí)與整改。
該礦通過(guò)強(qiáng)化制度的落實(shí),實(shí)行上掛下連、橫向到邊、縱向到底、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的安全監(jiān)管,為安全生產(chǎn)構(gòu)筑了一道堅(jiān)不可摧的網(wǎng)絡(luò)屏障。
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