東龐礦積極推行勞務工安全風險抵押制度受歡迎

為進一步加大了對勞務工的管理力度，提高礦井整體的安全生產(chǎn)形勢，激發(fā)勞務工安全意識和生產(chǎn)勞動積極性。冀中能源金牛股份東龐礦新近建立了一套面向井下勞務工實行安全風險抵押金的制度，受到廣大勞務工的廣泛歡迎。

近年來，勞務工在礦井的原煤生產(chǎn)、巷道進尺、日常維護等工作中扮演著重要的角色，為礦井生產(chǎn)的圓滿完成作出了突出的貢獻。但是，隨著礦井生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，勞務工人數(shù)的逐漸增多，次生問題開始凸顯。由于沒有接受過系統(tǒng)的專業(yè)技術培訓，勞務工素質普遍低下，工作積極性、主動性差，安全意識薄弱，普遍存在“過客”思想，還沒有真正把自己當作企業(yè)的一員。同時，由于約束機制不夠嚴格，管理機制不夠完善，給礦井安全生產(chǎn)帶來了一定的隱患。

為提高勞務工的安全意識，該礦按照責任大小對井下勞務工實行安全風險抵押制度，按照隊長2500元，班組長2000元，一般井下勞務工1500元的標準，對參加抵押人員實行月度考核，在月度全礦實現(xiàn)無工亡、單位無重傷、班組無輕傷、個人無 “三違”、出勤合格的情況下，按20%的比例兌現(xiàn)風險金。發(fā)生事故時要對責任范圍內的勞務工進行判定，根據(jù)責任大小扣罰相應的風險抵押金。每月由安檢科對勞務工所在單位、班組安全情況及勞務工本人“三違”、入井出勤情況嚴格考核，經(jīng)審定后進行勞務結算。

開拓區(qū)101隊的吳鵬飛這樣表達內心的喜悅：咱勞務工以后不僅安全生產(chǎn)意識要提升，錢袋子也要“提升”了！

此項制度的建立，不僅大大增強了勞務工的安全意識，激發(fā)他們的生產(chǎn)積極性，同時勞務工待遇也將大幅提高，有力的保障了礦井的整體安全形勢，為安全生產(chǎn)增添了砝碼。（吳永興）