中煤第31工程處趙樓項目部多項舉措構筑安全保障體系

中煤第31工程處趙樓項目部緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”活動，多管齊下抓安全，不斷強化職工安全行為教育，狠抓現(xiàn)場制度落實，使項目部安全形勢持續(xù)健康發(fā)展。

構建安全文化，樹牢安全理念

我們積極構筑有31處特色的安全文化，堅持“以人為本、安全第一”的安全核心理念。組織職工開展了安全短信、合理化建議征集、“好礦嫂”評比等活動；制作了安全條幅、牌版、宣傳畫，對當前的安全形勢進行宣講，形成了項目部、區(qū)隊、班組、崗位、個人、家庭6個層面緊密相連的安全文化理念體系。

完善制度建設，筑牢安全基礎

我們制訂了《“安全生產(chǎn)年”工作實施方案》、《“一通三防”管理辦法》、《斜巷提升運輸安全管理規(guī)定》等安全規(guī)章制度，引導項目部全體干部職工防治排除隱患，防范各類事故的發(fā)生；積極參加兗煤菏澤能化公司組織的各項演習，并制訂了《汛期防洪搶險應急救援預案》和《雨季“三防”計劃》，提前做好夏季“三防”和極端天氣下各種安全準備工作，認真落實責任到人，切實安排好各項工作。

提高質(zhì)量標準，消除安全隱患

我們不斷深化質(zhì)量標準化建設，加強工程質(zhì)量、工作質(zhì)量的管理力度，認真落實好項目部管理人員的安全管理責任，對管理人員進行安全考評，細化崗位責任制和崗位管理規(guī)定，積極開展“青年安全監(jiān)督崗”“黨員示范崗”等競賽等活動，實現(xiàn)了責任清晰、目標明確、履職到位；開展質(zhì)量管理創(chuàng)優(yōu)競賽活動，每月組織評選精品迎頭、精品硐室、精品巷道，獎優(yōu)罰劣，調(diào)動了各礦建區(qū)隊打造精品工程的積極性，使所施工的井下工程質(zhì)量大幅度提升。

強化宣傳教育，提高安全素質(zhì)

我們積極開展班組長、特殊工種、光爆錨噴等培訓班，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，組織職工有重點、有針對性地進行理論學習和業(yè)務技能培訓，今年以來，對項目部500多名職工分六期進行了安全培訓；在廣大職工中開展了 “明規(guī)范、曉利害、知輕重、強責任”、“節(jié)約增效、文明治企”等主題活動，召開“從我做起、告別違章”座談會，舉辦了“現(xiàn)場安全質(zhì)量攝影展覽”，提高了職工的安全素質(zhì)，筑牢了職工的思想防線。

年輕的趙樓項目部，在中煤第一建設公司、中煤第31工程處的正確領導，正邁著矯健的步伐，大踏步的走在中煤集團跨越式發(fā)展的康莊大道上！