東龐礦強(qiáng)化新工安全教育
東龐礦強(qiáng)化新工安全教育
該隊對新到10余名新工進(jìn)行了新老職工師徒合同的簽定,充分發(fā)揮老工人的傳、幫、帶作用,新工人必須在師傅的指導(dǎo)和安排下進(jìn)行施工作業(yè)。凡新工人發(fā)生“三違”和事故的,師徒均要受到處罰,通過運(yùn)用激勵和連帶責(zé)任的方式增強(qiáng)師徒雙方的安全意識。該區(qū)充分利用周四安全活動日及“三日一題七日一考”職工安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)園地,加強(qiáng)對新工人安全教育。區(qū)黨支部還結(jié)合開展“思想隱患大排查”活動對個別安全意識差的新工人實行黨員結(jié)對子的方式,讓他們充分認(rèn)識到安全的重要性。該區(qū)還將親情教育和安全教育一起抓,通過談心幫教,親人安全的叮嚀、囑托,提高新工自覺遵章守紀(jì)的意識,為首季開門紅以及今后的安全管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
馮興通