安敏寧：黨員干部要用心做事

作者單位：陜北礦業(yè)公司韓家灣煤礦黨群工作部 　　“政治路線確定之后，干部是決定的因素”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，其工作作風(fēng)如何，直接關(guān)系到企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定。如何貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對世界金融危機影響，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，是擺在廣大黨員干部面前的一項重大而緊迫的現(xiàn)實問題。筆者認(rèn)為，黨員干部要做用心做事，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　一、為什么要用心做事？

　　用心做事，就是愿花時間、勤動腦筋、懇耗精力、舍得“投入”去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作，是對工作有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和正確的思維方式，在工作中使出自己最大的力氣，出手的事情達(dá)到自己的最高水平。工作實踐同樣是做事，其用心與否，結(jié)果可能大相徑庭，如若循規(guī)蹈矩的按“程序”辦事，卻只需投入少許精力，其結(jié)果是很難做好事，原因是做事者在做事的過程中要揣摩他人“心思”給自己留后路，結(jié)果把好端端的事情搞得復(fù)雜而煩瑣，把簡單的人際關(guān)系搞得神秘莫測。而用心做事則需十分的投入，其結(jié)果往往能夠做好事、做成事。用“心”做事就是要用“心”去對待一切人和事，用“心”去對待自己的工作，用“心”去對待周圍的同事，那怕是暫時產(chǎn)生了誤會，那怕是暫時犯了錯誤，畢竟我是用“心”去對待了。只要我們每個黨員干部在各自的工作崗位上實實在在而又時時刻刻堅持用心去做每一件事，用心去做好每一個細(xì)節(jié)，就能“心生愛，愛生智，智生能，能生力”，其聚變反應(yīng)是我們做好各項工作的力量源泉，從而能專心致志、有所作為、永續(xù)發(fā)展。和諧礦區(qū)需要用“心”去溝通，團(tuán)隊精神需要用“心”去凝聚。任何一件事只要用心去做，就一定能做好。俗話說“得人心者得天下”可見“心”是何等的重要。

　　二、怎樣才能用心做事？

　　結(jié)合煤礦工作實際，筆者認(rèn)為，黨員干部要用心做事，就必須端正態(tài)度、改進(jìn)方法、艱苦創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為。

　　端正態(tài)度。“態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗”，這是工作的定律。我們工作的成效如何，取決于我們的工作態(tài)度、工作有沒有用心、有沒有盡力。那么，我們對待工作的態(tài)度是什么？是積極還是消極、是主動還是被動、是熱情還是冷漠，其結(jié)果不言而喻。在當(dāng)前國際金融危機蔓延、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢放緩和企業(yè)發(fā)展受阻的新形勢下，作為黨員干部只有積極主動熱情的工作態(tài)度，才能使我們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，從而準(zhǔn)確把握大局、抓住工作重點、用心做好工作?？傮w上說，國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整和集團(tuán)關(guān)于陜北地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的定位以及公司黨政關(guān)于“加快發(fā)展、三年翻番“的戰(zhàn)略部署，為我們加快發(fā)展提供了諸多有利機遇，各項工作任務(wù)十分繁重，黨員干部都要端正自己的工作態(tài)度，以工作職責(zé)為基準(zhǔn)，以愛崗敬業(yè)為前提，以用心做事為已任，全身心投入工作，始終做到研究工作用心、制定措施潛心、組織實施精心，用真心、動真情、明真理、求實效，多策并舉解難題，積極主動求發(fā)展。

　　改進(jìn)方法。工作方法得當(dāng)往往事半功倍，反之，則事倍功半。作為干部就要隨著企業(yè)發(fā)展環(huán)境和條件的變化，經(jīng)常檢討、修正自己的工作方法和技巧，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要站在全局的高度，理清工作思路，搞好工作布局，把握工作重點，選準(zhǔn)主攻方向，確保工作抓到點子上。要始終堅持“抓重點、重點抓”的工作方法，牢牢抓住一個時期、一個階段的中心工作，集中精力認(rèn)真解決要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突出問題。要始終強化督促檢查，努力克服單純依靠會議、文件、電話安排指導(dǎo)工作的做法，堅持深入一線解難題，一環(huán)扣一環(huán)抓落實，一個問題一個問題地解決，做到一級抓一級，層層抓落實，不見成效不撒手。要重細(xì)節(jié)，認(rèn)真對待好每一個細(xì)節(jié)，在宏觀的指導(dǎo)下具體抓好微觀工作的落實，促進(jìn)整體工作上臺階。要始終保持公正透明，讓職工群眾明白你的工作思路，做好“長規(guī)劃，短安排”，始終做到心中有數(shù)，有的放矢，按照預(yù)定的目標(biāo)和安排抓好落實。

　　艱苦創(chuàng)業(yè)。艱苦創(chuàng)業(yè)不僅是古往今來勞動人民的美德,而且是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。“天行健，君子以自強不息”。強烈的創(chuàng)業(yè)精神是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，是企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。黨員干部要大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。要開動腦筋、科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌兼顧，反對思想僵化、固步自封、止步不前。要苦干實干，反對“蜻蜓點水”，要大力弘揚滴水穿石、鍥而不舍、頑強拼搏的精神，做到人無我有、人有我強，通過苦干實干，一步一個腳印，把目標(biāo)任務(wù)付諸實踐、落到實處、求到實效。要敢為人先創(chuàng)一流，敢于知難而進(jìn)，敢于沖破不適應(yīng)不合時宜的規(guī)章制度的“禁區(qū)”、前人未曾涉足的“盲區(qū)”和矛盾錯綜復(fù)雜、令人望而生畏的“難區(qū)”，對定了的事、看準(zhǔn)的工作絕不能半途而廢，以堅韌的毅力和自強不息的執(zhí)著精神，創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。

　　作風(fēng)過硬。作風(fēng)就是形象，就是保證，干部作風(fēng)如何，直接關(guān)系到工作成效。各級干部要大力錘煉工作作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層求教于民、問計于民，及時總結(jié)推廣基層在實踐中創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗，使各項政策措施更符合基層實際和職工群眾意愿，切實把職工群眾答應(yīng)不答應(yīng)、支持不知此、滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要增強集體觀念、組織觀念和全局觀念，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，正副職之間要幫手不插手，幫忙不添亂，到位不越位，補臺不拆臺，做到思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、事業(yè)同干、成果同享。要增強執(zhí)行力，堅決克服形式主義、官僚主義。要增強凝聚力，進(jìn)一步增強協(xié)作意識和服務(wù)意識，以好的作風(fēng)推動工作、凝聚人心、匯集力量、共謀發(fā)展。當(dāng)前要大力倡導(dǎo)六種作風(fēng)，扎實推進(jìn)干部作風(fēng)整頓建設(shè)。一是大力倡導(dǎo)親民為民作風(fēng)，增強干部對職工群眾的感情。二是大力倡導(dǎo)開拓進(jìn)取的作風(fēng)，奮發(fā)有為開創(chuàng)工作新局面。三是大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的作風(fēng)，在強執(zhí)行抓落實上見實效。四是大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的作風(fēng)，自覺把本單位、本部門的工作放到大局中去認(rèn)識、去定位。五是大力倡導(dǎo)勤學(xué)好思作風(fēng)，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。六是大力倡導(dǎo)清廉正派的作風(fēng)，努力建設(shè)一支為職工群眾所贊譽的干部隊伍。

　　奮發(fā)有為。毛主席曾告誡我們：“人總是要有點精神的”。 良好的精神狀態(tài)是克服困難、解決問題、加快發(fā)展的關(guān)鍵。奮發(fā)有為干事業(yè)，就是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，有措施，有方法，就是能干事、會干事。奮發(fā)有為，就必須勇于擔(dān)當(dāng)。有勇氣、有智慧、有歷史責(zé)任感和現(xiàn)實使命感，勇于承擔(dān)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，審時度勢，滿懷膽略抱負(fù)，勇往直前地朝著既定目標(biāo)努力奮斗。奮發(fā)有為，就必須把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)一到中央對新形勢的判斷決策、統(tǒng)一到國家“保民生、保發(fā)展、保穩(wěn)定”的政策措施上來，著力從變化的形勢中捕捉和把握發(fā)展機遇，在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素，在應(yīng)對危機、破解難題中求生存、求發(fā)展。奮發(fā)有為，必須解放思想、拓寬思路，站在新的更高的起點，不斷激發(fā)改革創(chuàng)新精神，不斷挖掘和改進(jìn)創(chuàng)新空間，做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措。奮發(fā)有為，就必須始終保持昂揚向上、建功創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)。時不我待，只爭朝夕；百舸爭流，不進(jìn)則退。始終保持蓬勃向上、奮發(fā)有為的銳氣，始終保持不懼艱險、愈挫愈奮的勇氣，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的豪氣，自覺學(xué)習(xí)，善于思考，勤于實踐，果斷決策，主動作為。奮發(fā)有為，必須大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。重實情、講實話、求實效，辦多辦好職工群眾受益的事情。必須牢固樹立使命意識，把解放思想的成果體現(xiàn)在思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展上來，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)，為加快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

　　總之，用心做事是一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)、一種境界，要完成建設(shè)省內(nèi)一流礦井的奮斗目標(biāo)，各級干部就必須用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用創(chuàng)新的精神凝聚力量，用創(chuàng)新的措施破解難題，用心做事，始終保持昂揚向上的銳氣、知難而進(jìn)的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣，把創(chuàng)造活力激發(fā)出來，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。