川煤廣旺公司 ：元旦、春節(jié)扶貧濟(jì)困“送溫暖”工作早部署

本網(wǎng)訊（劉鳴鳳）按照廣旺公司黨政和廣元市總工會(huì)《關(guān)于做好送溫暖和災(zāi)區(qū)職工安全溫暖過(guò)冬工作的通知》精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，川煤廣旺公司工會(huì)決定全公司在元旦、春節(jié)期間開(kāi)展扶貧濟(jì)困“送溫暖”活動(dòng)，確保職工安全過(guò)冬、溫暖過(guò)冬、祥和過(guò)冬。

一、要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位工會(huì)主席要認(rèn)真，履行扶貧濟(jì)困工作第一知情人，第一責(zé)任人，第一幫扶人的職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查，采取有效措施落實(shí)好本單位“兩節(jié)”期間的扶貧濟(jì)困“送溫暖’工作，把各極組織的溫暖和關(guān)懷送到特殊困難家庭中，確保企業(yè)職工都能過(guò)上一個(gè)舒心、愉快的新春佳節(jié)。二、深入調(diào)查 ，全面掌握困難職工情況。各單位工會(huì)要立即組織力量，深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，全面核實(shí)、動(dòng)態(tài)管理困難職工的數(shù)量和分布、生活困難、子女入學(xué)、權(quán)益保障等問(wèn)題，準(zhǔn)確了解困難職工最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，做到不重不漏、情況準(zhǔn)確，不能出現(xiàn)因貧困出現(xiàn)上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)和其它不和諧的事件。三、廣泛開(kāi)展扶貧濟(jì)困“送溫暖”活動(dòng)，關(guān)注幫助困難職工、居民過(guò)好“兩節(jié)”。各單位工會(huì)組織要在對(duì)職工、居民進(jìn)行排查摸底的基礎(chǔ)上，向單位黨委作專(zhuān)題匯報(bào)，并提出本單位開(kāi)展扶貧濟(jì)困“送溫暖”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)和具體措施，集中資金，組織人員，做好活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。幫扶資金確有困難的單位，要及時(shí)向黨委匯報(bào)，積極爭(zhēng)取行政的支持，保證幫扶資金及時(shí)、足額到位。集團(tuán)公司將組織扶貧濟(jì)困“送溫暖”和對(duì)口幫扶活動(dòng)，各單位要在做好本單位扶貧解困工作的同時(shí)，按照要求上報(bào)困難職工、居民情況。