鄂莊礦深入開展安全宣傳教育工作夯實決戰(zhàn)四季度思想基礎(chǔ)

　　新礦集團鄂莊礦以深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司安全生產(chǎn)視頻會精神為動力，在四季度安全生產(chǎn)過程中，以提升職工安全思想意識為著眼點，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，以鞏固思想防線為基礎(chǔ)，采取日宣月傳、動靜結(jié)合、物質(zhì)精神雙獎勵等形式，進一步提高職工安全生產(chǎn)自覺性，確保礦井安全生產(chǎn)，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標。
　　鄂莊礦堅持日常和月度宣傳相結(jié)合，時刻提升職工安全意識。根據(jù)四季度安全生產(chǎn)階段性特點，他們以時間為主線，把日常教育與月度教育相結(jié)合，圍繞四季度安全戰(zhàn)役，每月確定一個主題、制定實施意見，以礦、區(qū)隊、班組月度通報會為載體，有計劃、有步驟開展安全宣傳教育活動；通過每日礦動員會、班前會等形式，時刻提醒干部職工注意安全生產(chǎn)；以工業(yè)廣場、區(qū)隊學(xué)習(xí)室、井口為安全宣傳教育主陣地，發(fā)放安全宣傳提綱、安全信，舉行安全知識有獎抽答、事故案例教育。通過以上措施，做到月月有主題、日日有活動，實現(xiàn)安全思想教育經(jīng)常化，使安全思想意識內(nèi)化于心、外化于行，為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，四季度以來，該礦發(fā)放宣傳單3000多份，出動安全宣傳員100多人次，制作安全宣傳畫30多套，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
　　堅持動靜相結(jié)合，多方聯(lián)動抓教育。四季度，該礦繼續(xù)堅持動態(tài)和靜態(tài)教育有機結(jié)合，開展生動活潑、形式多樣的安全教育活動。先后深入?yún)^(qū)隊、班組、家庭，以文藝演出、宣讀安全信、安全家訪、在安全生產(chǎn)決心書上簽字等形式，積極主動開展安全教育活動；以團委演講、辯論、安全知識競賽等形式，增強廣大團員青年安全意識，提高青工安全業(yè)務(wù)技能。重點加強安全薄弱人員幫教工作，對駐礦發(fā)生“嚴違”的職工，進行進家入戶上門幫教；對駐外發(fā)生“嚴違”的職工，進行郵寄信件書面幫教，實現(xiàn)了安全思想跟進動態(tài)教育。與此同時，充分發(fā)揮靜態(tài)視覺效應(yīng)，以櫥窗、條幅等形式，加大對礦安全生產(chǎn)奮斗目標、安全理念宣傳教育力度，充分發(fā)揮《鄂煤新聞》、《新鄂煤》等輿論媒介作用，錄制播放《安全警示錄》專題片，編輯刊發(fā)上級、礦黨政一系列安全會議精神，并開設(shè)安全生產(chǎn)專題專欄，大力增強干部職工的自主保安意識。
　　為充分調(diào)動廣大干部職工安全生產(chǎn)積極性，該礦采取精神激勵和物質(zhì)激勵相結(jié)合的方式，進一步加強和做實安全思想宣傳教育工作。他們在全礦深入開展爭創(chuàng)“平安標兵區(qū)隊、標兵班組、標兵個人”活動，凡是被評為“標兵區(qū)隊”的黨支部書記、區(qū)長都披紅戴花在升旗儀式上領(lǐng)讀《企業(yè)誓言》，并分別給予300元獎勵；被評為“標兵班組”的，給予班長、副班長各100元獎勵；被評為“標兵個人”的，給予100元獎勵。標兵區(qū)隊、標兵班組、標兵個人全部登上光榮榜。在此基礎(chǔ)上，該礦重點加大班組長隊伍激勵辦法傾斜，規(guī)定優(yōu)秀班組長除在“班組長日”給予每人800元獎勵外，對班組長夫婦拍合影照上光榮榜、參加礦組織的集體晚宴，并組織一線班組長赴各地療養(yǎng)，在讓班組長覺得“特有面子”的同時，讓他們得到物質(zhì)上的收獲，進一步增強班組長抓現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)能動性，確保礦井長治久安。