東龐礦精細化管理樹立洗煤新形象
東龐礦精細化管理樹立洗煤新形象
自推行6S及REM精細化管理以來,冀中能源金牛股份東龐礦始終堅持目標(biāo)管理,創(chuàng)新管理模式,使員工整體素質(zhì)得到提高,促進了洗煤現(xiàn)場管理水平,樹立良好的對外形象,促進了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高。
為了徹底改觀以往洗煤環(huán)節(jié)臟、亂、差的整體形象,在6S管理過程中,該礦注重對生產(chǎn)要素的管理,劃分了清潔責(zé)任區(qū),將所有設(shè)備、工具、物品整理歸位,全部放置標(biāo)志指示部位,保證了工作場所的整潔干凈;現(xiàn)場管理實行“日事日畢,日清日高”的基礎(chǔ)目標(biāo)管理,把所有定額、崗位責(zé)任制等整合為嚴(yán)密的企業(yè)基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng),做到人人有標(biāo)準(zhǔn),事事有標(biāo)準(zhǔn),時時有標(biāo)準(zhǔn)。同時,該廠還對生產(chǎn)崗位員工的A、B、C卡進行細化管理,對員工當(dāng)月工作完成情況進行綜合考核,并在廠調(diào)度會上公布獎懲。
6S及REM精細化管理模式實施以來,該礦洗煤廠整體面貌得到有效提升,職工精細化管理意識顯著增強,促進了洗煤生產(chǎn)的順利進行。
(吳 薇)