突出以人為本 創(chuàng)新打造本質(zhì)型安全礦井

本網(wǎng)訊：當2010年新年的鐘聲敲響，有一個安全生產(chǎn)已達1366天的礦山，她曾分別獲得過能源集團、重煤監(jiān)局、永榮礦業(yè)等上級組織授予的“安全生產(chǎn)1000天礦井”、“十佳安全先進單位”、“安全生產(chǎn)先進集體”等榮譽稱號，這就是---重慶能源集團永榮青鵬煤業(yè)公司。此刻也標志著該公司第三個安全生產(chǎn)最佳年實現(xiàn)了。在礦井入井處上方寬大的電子屏幕上醒目地顯視著離今年4月4日安全生產(chǎn)四周年也僅距94天，近在咫尺。
對于人生來說，94天不算太長。可對于青鵬的廣大干部和職工來說，這94天，將凝聚著期盼和渴望以及創(chuàng)造歷史、改寫歷史的時刻。

去年12月５日，重慶能源集團董事長、黨委書記侯行知、總經(jīng)理蒲恒榮到青鵬調(diào)研指導(dǎo)工作時，曾話重心長地勉勵青鵬公司：要爭做集團公司安全好先進、好典型。集團領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望給青鵬廣大干部和職工增添了無窮無盡的為量和動力?！　　　　　　　　　　　　?

新目標新希望

“消滅人身傷害和二類以上非傷亡事故；杜絕火災(zāi)、交通、壓為容器事故；礦井消滅輕傷，地面消滅受傷；堅決守住安全生產(chǎn)底線，實現(xiàn)安全生產(chǎn)四周年”。這是青鵬公司董事長、經(jīng)理陳體祥在新年伊始召開的2010年安全工作會上向全體干部和職工擲地有聲的安全宣言。

面對新的目標和新的希望,青鵬提出了“不要帶血的煤，不要帶命的尺”、“安全好，事業(yè)成，不成也成；安全壞，事業(yè)敗，不敗也敗”等系列全新安全價值觀。堅持把“生命至上，安全為天”的安全理念和視安全責任重于泰山，職工生命安全放在至高無上的位置，充分體現(xiàn)出以人為本，構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井的價值取向。

夯實基礎(chǔ) 固本保安

煤礦安全質(zhì)量標準化是安全工作的基礎(chǔ)，是安全生產(chǎn)的“牛鼻子”。其內(nèi)含企業(yè)文化的精髓，貫穿以人為本和和諧管理理念。青鵬今年將礦井標準化目標放在了達二級標準。重點完善基礎(chǔ)資料整理匯編、隱患排查整治項目、雙連采區(qū)主體工程、三個采面接續(xù)準備、構(gòu)建通風監(jiān)測系統(tǒng)，突出以“一通三防”為重點的頂板、機運隱患整治，促進標準化向生產(chǎn)過程達標、動態(tài)達標、行為達標轉(zhuǎn)變，積極實施“形象亮潔”工程，推進標準化工作上臺階、上檔次。積極探索安全管理新模式，構(gòu)建全員、全方位、全過柱、全覆蓋的“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”向“團隊安全”轉(zhuǎn)變的安全生產(chǎn)長效機制。把安全事故案例放在“把別人的事故，當自己的事故”居安思危教育；把“小事故，當大事故”剖析討論防微杜漸教育；把“昨天安全隱患，當今天安全隱患”警鐘長鳴前車之鑒教育。全面提升職工安全思想境界，守住安全底線，實現(xiàn)安全生產(chǎn)四周年和第四個安全生產(chǎn)最佳年。

安全教育 多措并舉

“穿上工作裝，礦燈閃閃亮，重煤礦工多豪壯、多豪壯；煤海創(chuàng)業(yè)，揚帆起航，安全第一胸中裝”。這首在青鵬公司傳唱了兩年多的，家喻戶曉，每天必唱，每班必唱，逢會必唱的“安全第一胸中裝”“礦歌”成為青鵬人時刻銘記的安全行為準則。今年，青鵬公司把職工安全思想教育擺在安全工作的首位，廣泛深入開展安全“六個六”教育培訓活動。即：每班一宣誓、每班一解答、每班一首歌、每周一培訓、每月一送暖、每年一簽名。安全“六個一”培訓話動。即：每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一比、每年一評。違章違紀和安全事故“四不放過”活動。即：問題不弄清不放過；措施不增添不放過；責任不落實不放過；處罰不具體不放過。深刻剖析安全事故特征的“四個要素”。即：思想特征；行為特征；時間特征；區(qū)域特征；周期特征。把安全第一思想植根于職工安全生產(chǎn)的全過程，提高職工的思想境界，形成遵章守紀的良好習慣，確保青鵬安全生產(chǎn)四周年和第四最佳年的順利實現(xiàn)，為打造本質(zhì)型安全礦井奠定堅實基礎(chǔ)。