朝陽煤礦全力編制安全培訓(xùn)網(wǎng)

中泰集團(tuán)朝陽煤礦以保障安全生產(chǎn)為目標(biāo)，以安全文化建設(shè)為主線，全力編織具有特色的煤礦安全培訓(xùn)網(wǎng)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

規(guī)范培訓(xùn)制度，注重培訓(xùn)效果。該礦從創(chuàng)新培訓(xùn)新模式入手，進(jìn)一步拓展培訓(xùn)渠道，著力搭建培訓(xùn)平臺，豐富培訓(xùn)載體，以日常、常規(guī)和重點(diǎn)培訓(xùn)為新思路，明確責(zé)任與重點(diǎn)。日常培訓(xùn)采用“導(dǎo)師帶徙”法進(jìn)行。常規(guī)培訓(xùn)在礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)；重點(diǎn)培訓(xùn)針對礦不同時期工作、安全難點(diǎn)采取分級強(qiáng)化訓(xùn)練。

強(qiáng)化宣傳教育，提升安全意識。加大“以人為本，安全發(fā)展”安全核心理念的宣傳力度，深入開展安全政治觀、法制觀教育宣傳，理念灌輸逐步向安全基礎(chǔ)知識和基本技能延伸，和各類培訓(xùn)相結(jié)合，樹立安全是煤礦頭等大事，一切為了安全，為了一切安全，為了安全的一切的思想，大講安全、收入和效益三者關(guān)系，注重教育的針對性和互動性，強(qiáng)導(dǎo)和提高職工參與自我教育、自我管理的自覺性。

動態(tài)考核管理，規(guī)范員工行為。強(qiáng)化“三違”管理力度建立各級安全管理人員“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的認(rèn)知體系，增強(qiáng)了安全管理及事故超前預(yù)防的意識，增強(qiáng)了職工“遵章光榮、違章可恥”意識，逐步實(shí)現(xiàn)由“要我安全到我要安全”的根本轉(zhuǎn)變。